党课讲稿：同志们：
根据我局加强干部队伍建设有关事项的通知要求，今天我在这里围绕“党员干部如何践行初心使命，自觉遵纪守法，充分发挥先锋模范作用”的主题，给全体党员讲一堂党课。
“为政之要，唯在得人。”治国理政，关键在人。近年来，**书记在多个场合围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部，突出强调把政治标准作为选人用人的首要标准，创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求，刻画出了一个丰满的“好干部”形象。迈入新时代，我们需要什么样的好干部？怎样成长为好干部？我们的差距在哪里？下一步如何提升？我向大家谈谈这几个方面的认识：
第一个问题：什么是好干部？
新时代好干部，有其历史背景，存在基本的理论基础。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在，**书记提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，确立了好干部标准的核心要素，这是党管干部原则下的选人用人标准，也是推进国家治理体系和治理能力现代化、贯彻落实新发展理念对干部工作提出的新要求。
新时代好干部，有其具体要求，具有正面的示范效应。好干部要做到这一、二、三、四、五点。好干部要做到一个信仰：“对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念”；好干部要做到两个加强：“加强党性修养，加强品格陶冶，时刻用党章，用共产党员标准要求自己，时刻自重，自省自警自立”；好干部要做到三严三实：“既要严以修身，严以用权，严以律己，又谋事要实，创业要实，做人要实”；好干部要做到“四有”“四铁”“四种人”：“四有”是指“始终做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”；“四铁”是指“培养造就一支具有铁一般信仰，铁一般信念，铁一般纪律，铁一般担当的干部队伍”；“四种人”是指“一是要做政治的明白人，二是要做发展的开路人，三是要做群众的贴心人，四是要做班子的带头人”；好干部要做到五项要求，“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”。
新时代好干部，有其核心要义，具备深刻的警示作用。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，是**书记提出的新时代好干部标准的核心要素。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者相辅相成、有机统一，缺一不可。党员干部要“忠诚“，忠贯日月，诚昭天下；要“干净”，一尘不染，百毒不侵；要“担当”，舍我其谁，争创业绩。**书记对广大领导干部的警示振聋发聩，要坚决戒除“昏、懒、庸、贪”，坚决不做口是心非的“两面人”，如此我们才会得民心、扣民心、聚民心，当好新长征路上的“领头雁”。
第二个问题：怎样成长为好干部？
提高政治站位，不做政治麻木、办事糊涂的昏官。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。党员干部特别是领导干部必须深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。做工作要首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，从而把讲政治体现在勤政廉政上。
养成过硬作风，不做饱食终日、无所用心的懒官。党员干部的作风，关系党的形象，关系民心向背，关系党的生死存亡。党员干部特别是领导干部做到作风过硬，要大力弘扬密切联系群众和求真务实的优良作风，把心思用在干事业上，把精力投入抓落实中，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点抓，不松劲、不停步，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。很多人说我们处的同志们低调，的确，我们是像老黄牛一样勤勤恳恳地工作，是尽心尽责地完成党委和领导交付的任务，不计较个人得失，不追求功名利禄，这种奉献精神令人感动。

提升能力素质，不做推诿扯皮、不思进取的庸官。党和国家事业要发展，必然要求领导干部以过硬本领担当作为，勤政务实。党员干部特别是领导干部做到能力过硬，要始终有那么一种“本领恐慌”的危机感，始终有那么一种“能力不足”的忧患感，始终有能力必须与时俱进升级扩容的紧迫感。要把人民放在心中最高位置，全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，坚定自觉地把党中央各项决策部署落到实处。近半年来，我们经历了疫情防控、审计整改等重大、紧急攻坚任务，党员同志们在其中发挥了先锋模范作用，有不少同志连续加班工作，主动放弃节假日和周末休假，全力以赴服务群众，促复工保民生，这种勇于担当、善于担当、敢于担当的精神值得嘉奖。