规章制度汇编――考勤制度为促进各项工作落实，认真完成上级交办的各项任务，加强单位纪律作风，特制定考勤制度如下： 一、各办公室要坚持考勤制度，确定专人负责考勤。 二、除因病按规定办理病假手续外，一般不能无故请假，确需请假者，严格履行请销假手续，否则，按旷工处理。 三、考勤与目标考核挂钩，全单位考勤由办公室统一监督管理。考勤表要汇总整理，将考勤情况纳入年终考核内容。四、婚假规定：男女双方符合晚婚年龄的(男二十五周岁、女二十三周岁后结婚)，除法定婚假外，按女方结婚年龄，二十三周岁以上的增加二十天。 五、产假规定：按计划生育条例有关规定执行。 六、探亲假执行情况按有关规定办理。 七、在上班时间，单位领导要不定期抽查。凡迟到、早退、无故离开岗位的，一旦发现问题，要严肃处理，并记录体现在考勤表上。 八、工作时间临时外出，外出人员要向处负责同志请假，如单位领导同志外出，要给局分管领导请假(局分管领导不在时给局办公室负责同志请假)。所有外出人员外出时，要给其他留守人员通气打招呼。工作时间不允许办私事，一旦发现，按旷工处理考勤。 九、每月考勤完后，考勤表要公示三天。