加强国企党建 领导班子是关键 党课材料

领导班子是国有企业党建工作能够围绕中心、服务大局的关键。国有企业党建工作要保证企业在遵循国家战略，实现企业发展的过程中协调统一，做出正确选择。因此，国有企业发展党建工作要有大的格局。这时，领导小组，特别是“班长”，更有必要拥有这样一个国家，有方向，全局，确保执行能力，勇气和决心，确保国有企业党建工作自觉围绕中心，服务大局;只有“班长”具有政治意识，整体意识，核心意识和一致意识，才能确保国有企业成为坚决贯彻落实中共中央决策和安排，全面深化改革的重要力量。

领导班子是国有企业党建工作能够深入群众、凝聚人心的关键。国有企业党建工作要做好，归根结底要靠所有党员干部的共同努力。但如果没有进行有效的组织引导，就难以形成合力，难免收效甚微。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这也是国有企业党建工作的落脚点。但如果领导班子特别是“班长”把党建当做“纸上画画、墙上挂挂”的事情，党建工作就会悬滞在半空。没有群众基础的党建工作，无法凝聚人心，也打造不了先进的企业文化和强大的企业凝聚力，更无法为企业的改革发展保驾护航。因此，国有企业党建工作要深入群众、服务群众，要赢得并凝聚人心，“班长”必须积极转变作风，起到关键带头作用。
为国企党建提供学思标尺
思想是行动的先导。国有企业领导班子特别是“班长”要在党建工作中自觉挺身在前，首先要在个人的思想建设上下功夫，勤于学习、善于自省、甘于淡泊，成为“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。