乡镇党支部书记述职报告5篇【篇一】根据会议安排，现将20XX年度基层党建工作情况报告如下。一、抓基层党建工作情况(一)履行政治责任情况。XX镇党委认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，坚持把抓好党建作为第一政绩。坚持党建工作例会和党员领导干部联系点制度，推进党建工作责任制全面落实。作为党委书记，切实履行“第一责任人”职责。认真落实抓班子、带队伍、正风气的政治责任，持之以恒加强干部队伍建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，强化党员干部的教育管理。以选优配强班子建设为目标，圆满完成村“两委”换届工作。调整村书记8名占57%，村级班子结构更加优化，活力更强，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了人才支撑和组织保证。(二)加强党的政治建设情况。在县委的坚强领导下，镇委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,贯彻落实党中央各项决策部署。在全镇范围内营造加强党的建设宣传氛围，村党支部利用农民讲坛，多场次宣讲党的十九大精神。面对新形势新挑战，我们上下同心、攻坚克难，稳步推进“五个淮河”建设。(三)增强基层党组织政治功能情况。一是旗帜鲜明讲政治。始终以党的政治建设为统领，推动党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，以“三会一课”为抓手，以“支部主题党日”为载体，强化理论武装。在建党97周年之际，镇委开展了以“不忘初心跟党走,牢记使命谱新篇”为主题的庆祝表彰活动。三是提升支部组织力。强化支部领导核心，加强“学习型、服务型”党组织建设。36个党支部均建立了党员微信群，14个村级党组织开展星级党组织及党员管理工作，建立党组织和党员队伍自我约束、自我教育、自我管理机制。(四)抓好政治巡视巡察整改情况。镇党委切实担负起巡察反馈问题整改的主体责任，落实整改要求，对何家湾村党费测算标准不规范、政府机关党支部没有按月缴纳党费等3个反馈问题已整改到位。针对上年度民主生活会查摆的问题，镇党委一班人认真贯彻全面从严治党新要求，积极履职尽责，进一步端正学风，进一步增强服务意识，进一步改进工作作风，整改有一定成效。14个村级党群服务中心面积达标，服务功能不断完善。11个村集体经济收入达5万元，副职干部待遇均达到主职待遇60%以上。二、存在的突出问题一是全面从严治党主体责任落实不够。作为党委书记，抓党建责任落实力度不够，个别村党支部凝聚力、战斗力不强，干部工作主动性、积极性调动不够。对苗头性问题发现不及时，批评教育不到位。二是对干部日常教育管理不够严格。对干部经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持。致使少数党员学习劲头不足、自我要求不严、党性修养不高、作用发挥不够。三是基层党建工作特色亮点不明显。对新常态下的基层党建工作任务落实创新不够，工作安排部署多，督导不及时，“学习型、创新型”党组织建设任务艰巨。三、下一步工作打算一是提升组织力，全面加强党建引领工作。坚持党建引领促发展，培育党领导下的自治组织，发挥好党员骨干和致富带头人的作用。引导党员参与“三大攻坚”工作。夯实“三会一课”、党员发展等基础性工作，严格落实党建责任。二是提升向心力，全面加强干部队伍建设。持续整顿软弱涣散基层党组织，对村两委干部及部门班子成员进行履职培训。进一步完善《淮河镇村干部管理办法》和村“两委”工作制度，进一步加强党务政务和财务公开管理，增强领导干部的廉洁意识，树立好干部形象。三是提升执行力，全面落实组织生活制度。不断丰富学习形式。运用工作群、学习强国平台等多种方式开展学习互动。加强党建工作考核，有针对性的加强对党员的教育管理、做好抓党建促脱贫攻坚等工作，每季度对支部“三会一课”开展情况进行检查督导，检查结果纳入年终考核。【篇二】按照会议安排，现将我20XX年度履行主体责任、抓基层党建工作情况报告如下。一、20XX年度点评问题整改情况(一) 针对“村党组织组织领导能力有待加强”的问题。修订完善村支部及支部书记工作制度、职责15条，全年对村班子成员集中培训8次，落实“一肩挑”村干部岗前培训，有效提升了村支部工作能力水平。（二）针对“个别村支部书记对党建工作重视程度不高”的问题。镇党委建立党建工作任务提醒通报制度和书记抓党建责任清单制度,将支部书记抓党建纳入“绩效挂钩”管理,落实季督查、半年通报机制，夯实支部书记的主责主业。（三）针对“村级远程教育站点管理使用不规范”的问题。健全完善村级远程教育站点管理使用规定，实行支部书记负总责，支部副书记主管，落实A、B岗管理，将远教纳入村级年度考核，实施月督导通报制度，确保站点管理规范、运行有序。二、20XX年度履职情况（一）强化主业意识，压实党建工作责任。一是带头落实责任。20XX年我主持召开党委会专题研究党建工作22次,带头联系基层党组织2个,蹲点调研30余次,解决突出问题12个。二是夯实分管责任。班子其他成员每人联系包抓1个党支部，每月研究1次党建工作，就存在的实际困难问题向镇党委汇报1次。三是压实支部责任。年初将基层党建重点任务细化分类,与10个支部签订党建目标责任书。针对党建工作日常督查出现的问题,全年约谈支部书记6人次。（二）强化政治引领,抓实主题教育工作。一是扎实谋划部署。成立了主题教育工作领导小组、督导组和巡回指导组，研究制定了《实施方案》，全面落实中省市县“规定动作”。二是扎实推进工作任务。分层列出主题教育重点任务清单，对四项重点措施进行了细化量化，压茬推进。三是学习教育全覆盖。镇党委举办读书班14次、开展专题研讨10次、撰写调研报告9篇、讲专题党课9场次。各支部每月集体学习不少于4次，一对一送教上门4次，组建了18支流动课堂宣讲小分队宣讲辅导200余场次。四是认真检视整改问题。全镇各支部检视梳理问题153条，党员检视查找问题4320条，解决群众实际困难132件。（三）办好实事硬事，夯实基层阵地基础。一是“一肩挑”全部到位。全镇8个村实现村级正职“一肩挑”100%。二是完成软弱涣散村党组织整顿。我镇排查软弱涣散党组织1个，存在的问题已全部整改到位。三是标准化建设全面达标。调整了全镇8个村服务中心的功能布局，创建党组织标准化示范村2个、达标村6个。四是村集体经济不断壮大。组建村产业公司8家，建成扶贫工厂（车间）8个，全镇8个村集体经济净收益平均达到20万元以上。五是充分激发党建活力。创建“脱贫攻坚红旗村”2个，全年“红黑榜”评选和“爱心超市”积分兑现96场次，发展农村党员8名，其中：35岁以下6名、致富能手3名、返乡创业青年3人。（四）强化政治功能，提升基层治理水平。一是持续深入推进“扫黑除恶专项斗争”。全镇共自查12轮次,集中排查5轮次,摸排各类线索6条,核查办结6起，立案查处1人。排查整治治安乱点1处、乱象问题2件。二是认真落实《二十条意见》。建立人才促脱贫示范点2个，培育农村实用人才400余人，培育“双带型”村干部18名，储备村级后备力量24人，选配创业副书记8名，充实2名选聘大学生担任村干部。三是扎实开展统战和宗教工作。发挥统战工作优势，全年召开返乡创业人士座谈会2次，成功引进1个返乡创业项目。以习近平总书记关于宗教工作重要讲话和批示精神为指导，落实宗教工作主体责任和监管责任，对排查宗教活动场所8处。（五）全面从严治党，落实党风廉政建设。一是强化专项整治。全年开展专项作风纪律整顿4次，党风廉政警示教育集中学习培训6次，村干部任前廉政培训1次，集中开展“八个了之”、侵害群众利益、利用名贵特产特殊资源谋取私利、领导干部违规经商办企业等专项整治。二是大力整治形式主义、官僚主义。全镇发文精简35%、会议精简25%,清理关停QQ、微信工作群3个,清理规范党建标志牌32个，为基层党建工作减负提质增效。三是强化执纪问责。全年共立案3件、结案3件、处分4人。约谈警示提醒5人次。三、存在的主要问题及原因存在问题：一是党建工作与中心工作融合不深。党建工作引领效果还不明显，谋划不够深入。“双带型支部书记、党员”、农村实用人才培养和作用发挥还不到位。二是党员教育管理不到位。个别支部“三会一课”不规范，党员日常学习教育还一定程度存在重形式、轻效果的形式主义问题。三是村级后备力量相对缺乏。部分村在选配村干部时,仍有“矮子里拔将军”现象。 四是村级自治水平不高。村级集体经济带动效果不明显、基础设施管理还不到位、公共便民服务距离群众需求还有差距，社会稳定形式紧迫。五是人才队伍建设还不到位。镇内经济社会发展各类人才紧缺，地方能人、大学生回乡创业意愿不强。产生上述问题的主要原因：一是对党建工作研究谋划不深入，没有处理好抓党建工作与中心工作的关系，科学统筹抓党建的能力还需加强。二是党员教育管理上不够严格，督查没有动真碰硬。三是在农村人才队伍建设中有关措施落的还不实，吸引能人返乡创业的工作氛围还不浓。四、下一步工作打算（一）在压实主体责任上持续用力。加强党的理论武装,认真履行党建“第一责任人”职责,坚持从自己做起,抓好班子队伍建设,建立健全责任明确、领导有力、运转有序的基层党建工作机制。 （二）在基层组织建设上持续用力。不断深化村党支部标准化建设成果,持续开展软弱涣散党组织排查整顿。认真落实“四议两公开”制度,提升农村党组织的组织能力和领导水平。（三）在全面从严过硬上持续用力。进一步严肃党内政治生活,持续加强党员思想政治教育和日常管理。持之以恒正风肃纪,持续开展形式主义官僚主义集中整治,解决好服务群众“最后一公里问题”。【篇三】根据会议安排，现将20XX年度基层党建工作情况报告如下。一、抓基层党建工作情况(一)履行政治责任情况。淮河镇党委认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，坚持把抓好党建作为第一政绩。坚持党建工作例会和党员领导干部联系点制度，推进党建工作责任制全面落实。作为党委书记，切实履行“第一责任人”职责。认真落实抓班子、带队伍、正风气的政治责任，持之以恒加强干部队伍建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，强化党员干部的教育管理。以选优配强班子建设为目标，圆满完成村“两委”换届工作。调整村书记8名占57%，村级班子结构更加优化，活力更强，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了人才支撑和组织保证。(二)加强党的政治建设情况。在县委的坚强领导下，镇委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,贯彻落实党中央各项决策部署。在全镇范围内营造加强党的建设宣传氛围，村党支部利用农民讲坛，多场次宣讲党的十九大精神。面对新形势新挑战，我们上下同心、攻坚克难，稳步推进“五个淮河”建设。(三)增强基层党组织政治功能情况。一是旗帜鲜明讲政治。始终以党的政治建设为统领，推动党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，以“三会一课”为抓手，以“支部主题党日”为载体，强化理论武装。在建党97周年之际，镇委开展了以“不忘初心跟党走,牢记使命谱新篇”为主题的庆祝表彰活动。三是提升支部组织力。强化支部领导核心，加强“学习型、服务型”党组织建设。36个党支部均建立了党员微信群，14个村级党组织开展星级党组织及党员管理工作，建立党组织和党员队伍自我约束、自我教育、自我管理机制。(四)抓好政治巡视巡察整改情况。镇党委切实担负起巡察反馈问题整改的主体责任，落实整改要求，对何家湾村党费测算标准不规范、政府机关党支部没有按月缴纳党费等3个反馈问题已整改到位。针对上年度民主生活会查摆的问题，镇党委一班人认真贯彻全面从严治党新要求，积极履职尽责，进一步端正学风，进一步增强服务意识，进一步改进工作作风，整改有一定成效。14个村级党群服务中心面积达标，服务功能不断完善。11个村集体经济收入达5万元，副职干部待遇均达到主职待遇60%以上。