3.从严治党，推进廉政建设。加强党委主体责任和纪检委的监督责任，大力推进纪委“三转”工作。在全市开展“十个专项治理”，重点约谈“零办案”基层纪委书记，对全市党政高层配偶进行廉政培训。市委常委五次听取党风廉政建设和反不廉洁工作方面的汇报，支持纪检委员会调查案件并在媒体上公开承诺，不收红包礼金、有价证券，不介入项目招标，不接受任何形式的宴会，不利用权力和职位为家庭和身边的工作人员谋取不正当利益。全市各级纪检监察机关初步审查各类案件117件，立案64件，结案63件，党政纪处分87人，警示训诫122人。

 4、强化管理，推进队伍建设。全年共举办13期干部培训班，共培训干部1500余人次，提高了干部的政治业务素质。完善了《党政领导干部选拔任用暂行规定》等十余项制度，细化了动议、推荐、考察、纪律监督等程序。结合年终考核，对全市各单位领导班子和班子成员进行综合研判，采取领导署名推荐和群众推荐相结合的方式充实后备干部队伍。通过公开选拔，5名大学生村官走上乡镇副职领导岗位。对在企业兼职的6名和在协会兼职的26名领导干部进行了清理规范，109名改任非领导职务的干部分别在全市中心工作岗位及各单位工作岗位发挥作用。
  5、促民增收，推进能力建设。实施“头雁”工程，不断提高农村干部的履职能力、致富能力和带富能力。大力实施“农村党员创业致富示范”和“农村基层党组织助残扶贫”两项工程，确定农村贫困残疾人帮扶户100户，组织580余名农村党员致富能手与残疾人结成帮扶对子，为50名残疾人安排了公益性岗位，创建农村党员创业致富示范基地35个，确定党员创业致富示范户55户，实施致富项目50个，开展各项实用技能培训30余期次、3000余人次，有效发挥了基层党组织引领群众致富的正向带动作用。