“抓党建强基础化矛盾促和谐”专项活动是市委市政府统一部署基层党组织政治引领、经济促推、基层治理、服务群众能力的有效举措，是推进“三大攻坚战”、实施“三大战略”、扫黑除恶专项斗争、乡村全面振兴的重要抓手。
一、落实“六个一”整顿措施
1.拿一套整顿方案。要深入走访调研，排查重点整治存在的问题（包括未上报的问题），与镇、村两级一起研究制定整顿方案，方案内容要包括该村存在的矛盾纠纷、涉黑涉恶线索和软弱涣散等方面问题并深入分析原因，整顿工作措施及时间要求，整顿工作人员责任及组织领导等内容。方案首先要经村支两委研究，要提交乡镇党委会进行研究并以镇党委名义办文，然后交联系该村的县级领导签字确认后，送县委组织部组织组备案。同时，各村要在最近的一次党员大会向全体党员通报成为重点整治村的原因及工作措施，取得广大党员的支持。
2.定一名联点领导。县委根据工作需要，给每一个重点整治村都明确了一名联系的党员县领导，名单以县委正式下文的为准。县领导的工作职责：①全年到联系点调研指导不少于6次；②到村（社区）上好1堂专题党课；③参加1次专题组织生活会。我们第一书记要做的就是及时与县级领导联系对接，邀请他们按时到点指导、及时参加组织生活会并上好党课，并收集好资料台账备查。
3.派一支工作队伍。这里的工作队伍是指重点整治村整顿工作组，大家要在方案里面明确，成员包括县级领导、帮扶单位责任人、乡镇主要领导、第一书记、驻村领导、驻村干部等。整顿工作组要建立问题整治台账，明确问题整治措施、责任人、时限，并及时调度问题整治情况，确保排查出来的矛盾问题在10月底前基本整治到位，11月份要开展“回头看”，查漏补缺、建章立制。12月份县委组织部对整治情况进行评估验收，确保整治一个、巩固一个、提升一个。
4.配一名第一书记。参照扶贫工作队员进行保障的100元/天，时间上要求每月到村开展工作不少于20天，驻村时间不少于12天。
5.选一批帮扶项目。积极与责任单位对接，结合各村实际需求，研究明确一批帮扶项目。同时，大家要邀请责任单位主要负责人每月到村指导至少1次。
6.建一个坚强班子。这是整个整治工作的最终目标，就是要通过一年的整治、帮带，实现我们的重点整治村能够在第一书记撤队以后能够有一支班子健全、战斗力强的村级班子。村干部队伍：①选优配强：各位第一书记到村以后，要深入分析班子存在的问题，对症下药：对受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的村（社区）干部坚决清理出去；对搞内讧导致班子不团结、不能胜任岗位、群众反映强烈的村（社区）干部及时予以撤换；对班子不健全的要积极物色人选，及时补齐配强；对能力不足还有培养潜力的要针对性的提出培养措施，加强培养锻炼，提升工作能力。②严格管理：严格落实《xx县专职村干部管理暂行办法》。村级后备力量：每村一般确定2名后备力量，并落实“四定”（定人帮带、定期培养、定点锻炼、定向使用）培养措施，全部安排提前到村里面来实习，不能适应农村工作的要及时调整。
二、排查化解矛盾纠纷
1.宣传发动。把扫黑除恶、排查化解矛盾纠纷、法制教育纳入“三会一课”、主题党日的重要内容，积极发动党员群众及时报告身边的矛盾纠纷。
2.全面排查。要通过入户走访、公布举报电话、设置举报信箱等方式对矛盾纠纷和涉黑涉恶线索进行排查核实，并分门别类梳理形成矛盾纠纷清单。对发现的涉黑涉恶线索，要第一时间通报政法部门进行核查处置。
3.集中化解。这里我们帮每村都安排了一名联系律师，大家要督促联系律师每月至少1次到所联系的村调解矛盾纠纷、开展法律服务，确保矛盾能第一时间化解到位。对个别年内不能解决的矛盾纠纷，要报县委组织部备案。通过矛盾纠纷的集中化解，确保村（社区）无“民转刑”案件，无非正常死亡、群体性械斗、群体性上访事件等。
4.建立健全矛盾纠纷防控机制。强化乡村党组织主体作用，推行乡村党员干部联户包片、夜谈夜访，及时了解群众意见诉求，调处矛盾纠纷。充分发挥联系村的服务律师、村辅警等职能作用，广泛开展“送法下乡”活动，引导群众知法用法守法。
三、支部设置标准化
1.党组织的概念。党的组织是指党根据自己的纲领和章程，按照民主集中制原则，由全体党员组织起来的统一的有机体，是党的中央和党的各级组织以及广大党员群众的统一体。

2.党组织的名称及换届时间。总支的全称统一为：中共xx镇xx村总支部委员会；支部的全称统一为：中共xx镇xx村支部委员会。总支的简称统一为：xx镇xx村党总支；支部的简称为：xx镇xx村党支部。十九大以后，村党组织的换届，包括村党总支、村党支部均为五年，村级下属的党支部为三年。（根据省委组织部要求，村本级下一次换届与乡镇党委换届一起，时间为2021年4月左右）。