2020党建写作提纲金句X.三项举措吸引优秀人才进入公务员队伍一是注重围绕中心、服务大局，拓宽选人用人视野。二是坚持五湖四海、任人唯贤，广开选人用人渠道。三是突出政治标准、精准科学，提升选人用人质量。X.“引、训、炼”三举措助推新录用公务员成长谈话帮带引好路。教育培训塑好苗。一线锤炼压实担。X.“三规范三确保”稳妥推进公务员重点工作精准规范程序，确保套转晋升质量。精准规范实施，确保调任转任合规。精准规范排摸，确保依法摸底登记。X.突出三个抓手不断强化公务员管理工作以拓宽进出渠道为抓手，有效解决公务员流动性差的问题。以完善系统管理为抓手，有效解决公务员管理力弱的问题。以健全联动机制为抓手，有效解决公务员人岗不适的问题。X.念好“五字诀”打好“公务员网络培训牌”念好“早”字诀，安排布署见效。念好“广”字诀，宣传引导见效。念好“实”字诀，求知保量见效。念好“全”字诀，协调服务见效。念好“严”字诀，跟踪督导见效。X.“三重三强”打造高素质专业化公务员队伍重教育，强化能力素质提升。重激励，强化政策制度执行。重管理，强化优质队伍打造。X.为打造高素质专业化公务员队伍做好“四方面文章”做好“修身”文章，让公务员“强筋骨”。做好“淬炼”文章，让公务员“长才干”。做好“选任”文章，让公务员“挑重担”。做好“警示”文章，让公务员“守底线”。X.“三步走”推进职级并行工作稳步向前提前谋划，走好摸底第一步。精心组织，走好套转第二步。稳步推进，走好晋升第三步。X.五项举措稳步推进公务员职务与职级并行工作加强法规学习宣传，做到一个“细”字。认真开展业务培训，做到一个“深”字。扎实做好职数设置，做到一个“严”字。紧扣政策进行套转，做到一个“准”字。严格程序推进晋升，做到一个“精”字。X.三措并举强化公务员日常管理强化教育培训，提升综合素质。严格考核奖惩，激励担当作为。建立电子台账，提高管理水平。X.巧用“X”工作法强化公务员信息系统更新维护录前“四对照”，突出精准化对标自查。录入“三不漏”，突出规范化采集录入。录后“两比对”，突出精细化审核校验。维护“一专责”，突出日常化维护管理。X.把握政策稳妥推进顺利完成首次职级晋升工作高度重视、充分准备，确保基础工作扎实有效。立足实际、把准政策，确保配套方案科学务实。把握节奏、规范操作，确保各项工作压茬推进。树立导向、择优竞争，确保激励效应充分发挥。全程督导、统筹推进，确保整体工作平稳有序。X.“三个见效”提高公务员网络培训质量做到安排布署见效。做到协调服务见效。做到跟踪督导见效。X.公务员职务与职级并行激发“三个向好”选贤举能，干部选任导向巩固向好。开拓进取，干事创业热情高涨向好。奋勇争先，担当作为氛围营造向好。X.全面完成公务员职务与职级并行首次职级晋升认真学习，吃透弄懂政策。细化措施，明确工作思路。严格程序，依规实施晋升。X.“三个理念”抓好公务员管理树立精确选才理念，推动公务员考录与用人单位深度契合。树立精准管才理念，推动公务员管理与制度创新深度对接。树立精心育才理念，推动公务员成长与政策优化深度互动。X.强化教育培养着力提高公务员队伍能力素质一是坚持理论WZ先行。二是注重素质能力提升。三是突出基层一线锻炼。