群众路线教育调研工作经验交流县扎实开展群众路线教育调研工作今年以来，吴起县把群众路线教育实践活动调研工作作为基层党建工作的重点。3月中旬，县委专门安排组织部、纪委、政研室、农工部等相关单位分为两个组进行了专题调研，为活动的开展奠定了一定基础。市委调研通知下发后，该县高度重视，制定了切实可行的《调研安排意见》，明确了参与人员、调研内容、方式方法和时间要求。在具体调研中，做到“三明确三注重”：　　“三明确”，一是明确调研范围。为使调研活动取得实效，该县在市委确定调研人员的基础上，坚持“县级领导干部到村、科级领导干部到组”的原则，全面扩大了调研范围。本次调研除46名市直县级以上领导干部和33名县级领导干部到村外，县委将调研人员延伸至818名科级干部，并全部分配到组。其中乡镇参与调研科级干部289人、县直部门参与调研科级干部529人。截止目前，全县共进村调研县级以上领导干部61人、科级干部654人，分别占总数的77%、80%。二是明确调研内容。按照“摸清底子、查准问题、找对措施、总结规律”的要求，围绕当前全县产业发展、基础设施、社会事业、民生保障、农民增收等方面实际，面对面倾听广大群众及社会各界人士对党和政府的意见、要求，征求对党员干部作风情况的反映，了解群众生产生活中的困难和问题。切实做到“五个掌握”，即掌握当前群众最期盼解决的问题，掌握群众对干部作风、社会风气和党风廉政建设方面反映最强烈的问题，掌握基层工作最突出的问题，掌握自身工作中最突出的问题，掌握近年来我县在贯彻执行群众路线方面的好做法、好经验。三是明确调研方式。按照“听、看、谈、问、议”相结合的方式，重点把握座谈交流、走访谈心、问卷调查等环节，坚持做到“四个结合”，全力推动调研工作取得实效。一是与“百名领导干部包扶低收入村”活动相结合。结合干部下基层抓落实，确定全县副科级以上干部到组调研，大力开展以“访贤问计、访富问经、访能问策、访困问需、访诉问求”为主要内容的“五访五问”活动，切实做到“四个清”：基本情况清、存在突出问题清、解决问题措施清、群众要求和期盼清。二是与开展“庸懒散”专项整治活动相结合。对照干部作风教育整顿工作中存在的突出问题，有针对性地征求基层群众的意见和建议，做到查找问题与解决问题有机统一。要求调研干部以“作风转变年”活动为抓手，严治“慵懒散漫、冷硬横推、吃拿卡要”等顽症。认真查找重点工作和年度目标任务完成中存在的问题和不足，统筹推进调研工作。三是与“四创建四争当”活动相结合。深入开展以“创建发展型、效能型、服务型、诚信型党组织，争当带富型、表率型、奉献型、创业型党员”为主要内容的“四创建四争当”活动，突出调研工作重点，认真查找基层党建工作中的突出问题，着力提升基层党组织和党员联系服务群众水平。调研活动开展以来，该县累计召开专题座谈会80余场次，走访党员群众2600多人，查摆存在问题36个，征求意见建议87条。　　“三注重”，一是注重改进作风。为了严肃调研纪律，县委明确要求各级领导干部下基层调研轻车简从，做到“四个不”：即不给基层添乱、不搞层层陪同、不搞形式主义、不做违背群众意愿的事。县委专门抽调纪委、组织部、宣传部、督查室、考评办相关人员组成督查组，采取全面检查、专项督查、重点抽查、明查暗访等形式，及时了解掌握领导干部基层调研情况。同时，对各级领导干部基层调研情况实现周报制度，定期通报领导干部调研情况；在县电视台设立专栏，对各级领导干部调研情况跟踪报道，防止活动走过场，流于形式。二是注重解决问题。调研中，广大干部积极回应群众的需求，努力解决群众生产生活中所遇到的困难问题，为群众和干部答疑解惑。他们与有困难、有需求的群众结帮扶对子，帮助困难群众解决住房难、看病难、上学难、就业难等实际问题，帮助群众办了许多实事好事、急事难事，帮助化解了许多信访突出问题，让群众切身感受到调研活动的成效。截止目前，全县各级干部共帮助群众解决实际困难260件，调解邻里纠纷、解决群众合理诉求300余件，收集群众对党员干部意见建议80余条，结对帮扶群众3000多户。三是注重推动发展。为使全县“两个率先”发展目标早日实现，调研中，各级党员干部千方百计为促进农民增收致富出主意、想办法，帮助所包村（社区）理清发展思路，完善发展规划，破解发展难题，从人力、物力、财力、智力等多方面，为广大群众提供支持与服务。积极帮助农村查找制约发展的因素，破解发展难题。同时，围绕“四创建四争当”活动，加大对班子不力、发展滞后、矛盾突出、管理薄弱的基层党组织的整顿力度，切实优化党员队伍结构。截止目前，各级干部共帮助村组、社区制定发展规划89个、确立帮扶项目44个，帮助协调资金200余万元。（编辑：圆圆）