（共4篇）《公安局xx书记抓党建述职报告》范文版（1）尊敬的各位领导、同志们：XX市公安局局XX新区分局党委现有党委成员5名，下辖党支部3个个，共有党员52名。今年以以来，我带领局党委一班人，，以“三严三实”专题教育为契机，以党员群众满意为标标准，以基层党组织“五个好好”、党员“五带头”为目标，统筹党的思想、组织、作作风、制度建设四条主线，狠狠抓基层党建工作，有力地推动了各项公安工作的顺利进行。现述职如下，不妥之处处，请批评指正。一、抓党建工作的情况（一）抓自身，在党建工作中以身作则则。作为党委书记，我在抓班子学习上：一是进一步完善党委中心组理论学习制度通过不断的学习，班子成员的理论水平和党性修养进一步步提高，领导作风进一步改进，班子整体工作能力明显增增强。二是由我召集召开党委扩大会议，要求全局民警对对照“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，谋谋事要实、创业要实、做人要要实）要求，聚焦对党忠诚、、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落落实、立规执纪结合起来，着力解决“不严不实”问题，，巩固和拓展党的群众路线教教育实践活动成果。三是严格按照“三重一大”的工作要要求开展，提高党委班子工作的透明度，增进理解，维护团结。（二）抓制度，在在责任落实上规范有力。为确保党建工作经常化、规范化化，落实了党建目标管理责任制，将党建工作内容和要求细化、量化，支部工作目标清楚、方向明确，较好地解决了基层党建工作如何抓、、主动抓的问题。坚持检查考考核结果与评选先进、职务升降挂钩，充分调动了基层单位抓党建工作的积极性。进进一步规范了局领导和各支部书记上党课制度。进一步落落实了经常性谈话谈心制度，，大力倡导各级党组织领导做到“七必谈”：即职务工作变动必谈，受到奖惩必谈，，家庭发生重大变化必谈，工工作中遇到挫折必谈，班子中、民警中发生矛盾必谈，群众对某个问题有反映必谈，，发现违纪苗头必谈。通过狠狠抓党建各项制度的落实，巩固了我局党建工作成果，保证了各项公安党建工作任务的顺利完成。（三）抓基础，在基层党建中不遗余力力。注重教育培训，先后开展了入党积极分子、党建知识学习、警衔晋升培训、法制培训等教育培训，党民警综合素质得到进一步提升。。注重从严治党，认真开展党党员干部管理制度“废、改、、立”工作，建立完善党建、、党风廉政建设各项制度，以制度促作风转变，促工作落落实。注重发展党员，注重从业务能手、模范标兵和优秀青年中发展党员，从源头上上保证党员队伍的质量。注重人才培养，选送30余名党党员参加各种培训，以“定期期、及时、适时”为原则，轮轮岗交流一批优秀干部，增强队伍的凝聚力，调动民警的工作积极性。（四）抓教育，在思想建设上抢抓先手。在公安内网开通了公安党建专栏，帮助了全局基层党党组织和广大党员了解党的政政策、开展党务工作、进行工工作指导，为促进全局党建工工作搭建了一个新的平台。按照《思想政治工作规范》的总要求，强化队伍的思想政政治工作，推行了民警思想档档案制度和谈心交心、领导约约谈等制度，认真开展核心价值观教育等专题教育活动，，增强了民警的职业责任感、、光荣感和归属感。（五）抓重点，在问题整改上敢于动真。以贯彻落实《公安机机关人民警察纪律条令》为核核心，深入开展“三严三实””专题教育活动，严格落实党党建工作责任制和领导干部““一岗双责”制度，强化督导检查，今年组织纪律作风专专项督查21次，查纠问题116个。积极落实从优待警各项措施，大力改善民警的办办公条件，完善基础配套设施，为民警营造了良好的工作、生活环境。狠抓了突出问题的整治，“三严三实”专专题教育活动开展以来，党委班子共整改问题14个，班班子成员整改问题累计达到445个，各党支部和党员民警坚持向党委和班子看齐，狠狠抓突出问题的整改，队伍作作风明显好转。二、党建工工作中存在的不足回顾20xx5年的工作情况，我在抓抓党建工作上虽然取得了一些些成绩，但距离党委、政府的的要求仍有很大的差距，自己己还有一些需要加强和改进的的地方：一是有时工作比较忙忙，深入开展调研工作还做得得不够;二是平时工作头绪较较多，静下心来全面深入系统统地学习还不够，特别是对新新知识、新业务的学习不够深深入;三是党组织建设与具体体实际工作紧密结合不够，党党员教育管理工作方式方法还还没有完全适应新形势发展的的需要，有待于进一步改进和和完善；四是以党建促进队伍伍建设上，不够深入全面，对对解决队伍建设中存在的深层层次问题力度还不够三、下一步工作努力方向在今后后我局党建工作的主要思路是是：以党建工作为抓手，以社社会稳定、群众满意为目标，，加强公安队伍正规化和和谐谐警民关系建设，充分发挥党党支部的战斗堡垒作用和党员员民警的先锋模范作用，为巩巩固党的执政地位、维护社会会政治稳定打好基础。1.继续坚持抓学习、强素质质不放松。坚持把学习作为一一种追求、一种责任，狠抓学学习不放松，在民警中积极倡倡导每周读一篇党建好文章、、每月看一本党建好图书、每每年写一篇党建好文章。组织织民警认真学习党的十八大、、十八届三中、四中全会和习习近平总书记系列讲话精神，，不断用正确的理论武装自己己和民警的头脑，始终保持政政治上的坚定和头脑上的清醒醒。同时，狠抓党建业务学习习，积极学习借鉴外地、外单单位抓党建工作的方式方法，，不断提升本单位的党建工作作水平。2.继续坚持抓抓班子、带队伍不放松。以““三严三实”专题教育活动为为契机，认真整改党委班子特特别是本人身上存在的突出问问题。进一步夯实党委班子成成员抓党建的责任制度，坚持持把党建工作与业务工作、队队伍建设同部署、同检查、同同考核，并实行责任捆绑制度度。坚持民主集中制，常抓不不懈的开好党委民主生活会、、支部组织生活会，深入群众众，了解需求，听取党员民警警的心声，解决群众、民警最最想的实事，打牢基础，为党党建工作的开展提供坚强有力力的组织保障。3.继续续坚持抓基层、打基础不放松松。抓支部固堡垒，建设过硬硬的党支部班子，把配强支部部书记为重中之重，配齐委员员作为重点环节，做牢基础支支撑。把党务培训作为重要手手段，通过开办专题讲座、专专题培训等方式，不断提升基基层党支部开展党建工作的水水平。积极完善党内学习、工工作、生活制度，规范党建工工作。深入开展党员先锋岗争争创和立功创模活动，通过典典型培育和选树，建好标杆、、推动工作。4.继续坚坚持抓落实、强业务不放松。。以党支部为重点，进一步规规范三会一课、民主评议党员员、党组织生活会、党员教育育管理等工作，加强党员队伍伍的思想、组织、作风和制度度建设。突出党员培训和新党党员发展工作，严格落实“坚坚持标准、保证质量、改善结结构、慎重发展”方针，做好好党员发展工作，保证党员发发展质量，为公安机关培育核核心骨干力量，推动全县公安安工作再创业绩，再上台阶。。5.继续坚持抓考核、、促提升不放松。进一步完善善党建工作考核制度，加大党党建工作在综合目标考核中的的分值。坚持日常考核为主，，强化对党建工作的日常考核核，时刻提醒和督促各党建责责任主体把党建工作放在心上上、抓在手上、落实在行动上上。加强考核结果的运用，通通过考核这个杠杆，推动全局局党建工作措施落实、创新发发展、再添佳绩。以上报告告，如有不当之处，敬请各位位领导给予批评、指正。《公安局xx书记抓党建述职报告》范文版（2）一、履职情况（一）打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。按照“两学一做”学习教育要求，带头上党课2次，撰写调研文章2篇，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立《富蕴县公安局党建目标管理考核制度》，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员发展、住村工作等事项，都召开党委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习10次，主持召开党建工作会议6次。（二）强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和服务意识，及时对履职能力偏弱的2个党支部班子进行调整，实现9个党支部书记党政“一手抓”。狠抓党员素质教育，开展知识竞赛及重温入党、入警誓词等专项活动12次。开展警务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参加公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。深化“访惠聚”及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力x人；与社区、农村党支部承诺共建事项6项，已全部落实到位。2018年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。（三）狠抓纪律教育，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查x次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，给予行政警告处分、停止执行职务1人，通报批评、扣发岗位津贴41人，辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“富蕴县第十二次党代会”、“阿肯弹唱会”、“十一国庆”、古尔邦节等敏感节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。二、存在的主要问题及原因1.是党员思想政治素质教育要求不严。根据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深入的体现。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育管理疏漏。二是支部组织生活要求不到位、落实不及时。自己虽然能以普通党员身份参加组织生活，但也仅限于民主评议党员和上级专门要求时参加。对支部日常开展的“三会一课”活动参加较少。对党建制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大而忽视了党员学习。三是党务工作中从事党建工作思路不宽，部分工作开展不规范。开展党建工作大部分还是沿用传统的旧思路，认为有些工作只要按照考核细则、文件要求把档案做好，就好了，没有把党务工作者派出去观摩交流，导致党务工作者思路不宽，方法不新，工作成果不突出。产生以上问题的原因：一是对政治思想教育认识简单化。片面地认为公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成员各有分工，自己主抓全盘工作，在开会时讲一讲，提一提思想教育就行了。二是眼界不够宽，创新意识不强，忽视了组织生活的灵活新颖、丰富性和创新性。三是抓党建工作不细，监督管理机制不完善。对于党建工作，我多数只是召开会议做安排、签署文件写意见，安排分管领导和部门去抓，未建立日常督促管理机制，致使有些党支部工作浮于表面，流于形式。三、下一步工作思路（一）加强党建基础工作，完善制度关爱党员。结合实际制定详细党建考核细则，并将年底考核成绩与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立党建日常督查小组，对各党支部实行月检查，季评分，季排名，半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议研究解决党建工作中存在的问题，每年帮助基层党支部解决实际问题不少于3个。（二）加强党员学习，整体提高素质。根据中央及x疆重大部署精神进行深入学习，做到所有知识点串讲一边，重要观点测试一遍，让党员干部真学真懂真用。同时，利用民族团结教育活动和“七·一”等节点，组织开展1次党建知识竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲比赛。（三）加强典型宣传，发挥示范作用。以典型人物为榜样，发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江·托乎尼亚孜等典型事迹，参加一次祭奠英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，推荐一个身边先进典型等“四个一”活动，以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。（四）关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用，实行每名党员联系一名老党员，开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和资料，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。《公安局xx书记抓党建述职报告》范文版（3）县委常委会：根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。一.履职工作情况1.完善两个例会制度。基层党建例会，每月召开一次；基层党建联席会，每季召开一次。二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部，进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度，坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于1次，局党委每季度研究党建工作不少于1次，每年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相关事宜1次。三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题，我带头进行落实整改，并对各支部及时开展督促检查，确保整改落实到位。