机关党支部党课讲稿：始终保持奋斗、团结、实干、勤学、廉洁

同志们：

按照市委的统一部署，今天非常高兴到咱们x街道，一来是了解一下去年乡镇班子换届以来班子运行情况，二来与大家进行一次党课交流。

应该讲，去年乡镇班子换届以来，咱们x街道的党政领导班子成员也进行了部分调整，有的同志轮岗交流，有的同志新进班子，目前班子里xx、xx、xx年代的干部都有，老中青结合，搭配比较合理。从上半年的工作情况看，大家的精气神也比较足，各项工作推进得比较顺利。x－x月份，街道完成财政收入x万元，固定资产投入x亿元，规上工业企业产值x亿元。在疫情防控的大形势下，能取得这样的成绩，非常不易。借此机会，代表市委市政府，对大家的艰辛付出表示衷心的感谢！

当然，从换届以来，各镇街的班子干劲都很足。作为x街道的班子成员和副科级干部，我们要进一步增强使命感和紧迫感，配合好x同志，把各项工作推向更高台阶，不辜负市委市政府对x的期望。具体的，我想要把握好五个方面：

一、要始终保持奋发有为的思想境界

为政之要，重在境界，贵在精神。有境界，就是要有理想有信念。人有了为之奋斗的理想和信念，才能具有高尚的情操和乐于奉献的品格。因此，在工作目标和发展思路确定后，“以什么样的思想境界”干事创业就起着决定性作用。回顾我们党的奋斗历程，在不同历史时期形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、改革开放精神，成为我们战胜困难、夺取胜利的强大动力。回顾过去，正是那种革命理想高于天的崇高精神境界，才让我们党身处逆境却绝地重生、屡遭磨难而愈挫愈奋，才能将我们的事业不断推向前进。

目前，我市正处于攻坚克难、爬坡追赶的关键阶段，面临的发展机遇、发展条件前所未有，面对的艰巨任务、风险挑战也前所未有。市委、市政府对x的发展寄予厚望，要求我们加快突破发展，在“十四五”期间要迈入各区市第一方阵。重塑x辉煌，重振x雄风，如逆水行舟，紧一紧，就一定能够上得去；松一松，就必然越落越远，甚至一蹶不振。这就要求我们各级领导干部必须树立“背水一战”的信念和勇气，变压力为动力，化挑战为机遇，坚决破除畏难发愁、妄自菲薄、怨天尤人、因循守旧、心浮气躁等心理，以对历史负责、对群众负责、对未来负责的态度，时刻保持事情办不好“寝食不安、坐卧难宁”的境界，时刻保持“不用扬鞭自奋蹄”的精神，进一步坚定信心、振奋精神、提升干劲，把时间和精力全部用到抓工作、促发展、惠民生上。

x街道位于咱们x的主城区，是我们x的门面。但实事求是地讲，前些年无论是城镇面貌，还是经济发展，与市委市政府的期望相比，与我们x的区位优势相比，都是有差距的。近几年虽然有所发展，但也面临不少的困难、矛盾和问题。大家一定要坚信，这些问题和困难只是暂时的，并不可怕，可怕的是缺少志气和骨气，可怕的是不求上进、骄傲自满。当前及今后一段时间，是x结构转型、方式转变的重要时期，我们面临着高铁新城开发建设的大好机遇，实现加快发展、后发赶超，最重要的是真抓实干、大干快干。大境界才有大胸怀，大格局才有大作为。希望大家牢固树立“xx”的争先意识，以更高的境界和标准，自觉把各项工作放在x乃至全省大局中来寻标定位，真正紧起来、动起来、跑起来，在矛盾和困难面前展示领导形象，展示领导能力，展示思想境界，赢得组织和人民的信任。

二、要始终保持团结进取的良好氛围

懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低，战斗力、凝聚力强弱的重要标志。毛泽东同志在党的七届二中全会上指出：“党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这‘一班人’，如果这‘一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。”换届以后，面对进退留转，个别同志有情绪、有波动在所难免。对这种情绪和波动，一定要及时调整，绝不能影响工作。事实反复证明，哪个地方班子团结，哪个地方发展就快；哪个地方班子不团结、闹内讧，哪个地方的事业就受到损失，所以说团结出生产力、出干部、出精彩。首先要讲原则。在复杂矛盾面前，原则就是一把快刀，用原则来衡量可以使复杂问题顺利解决。要认真执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善班子内部议事和决策机制，健全完善各项决策程序，讨论问题时坚持集体讨论、集思广益，班子成员之间知无不言、言无不尽。一旦做出决定、形成决议，就要按照分工坚决执行。这里强调一下，上级的政策措施、市委市政府的决策部署和街道党工委、办事处的工作要求，既是工作安排更是政治纪律，作为党员干部，必须无条件贯彻执行，切实做到有令则行、有禁即止。其次要讲宽容。宽容是领导干部必备的素质和修养。在一个班子里，不可能每个人的性格、风格完全相同，也不可能大家的意见完全一致。作为班子的一员，要有容人之短的胸怀，做到大是大非不含糊，细枝末节不纠缠；要有容人之长的美德，做到求大同、存小异，善于尊重和欣赏别人。再次要讲配合。合心才能合力，合力必须合心。作为班子成员，大家要坚持多干事、少议论，多参与、少推托，多合作、少内耗，多揽过、少争功，优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。只要每一个干部都有旗帜鲜明的党性原则、海纳百川的宽广胸怀、和谐共事的优良品质，正确处理好工作中的意见和分歧，开展好批评和自我批评，心往一处想、劲往一处使，就一定能够形成无坚不摧的强大合力。