公文材料写作精彩小标题、提纲（30组）1.一、打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲；二、打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲；三、打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲；四、打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。2.一、激活红色文化资源，着力焕发新生机；二、提升红色文化内涵，着力讲好新故事；三、推进红色文旅融合，着力设计新路线；四、健全红色传承机制，着力延续新辉煌。3.一、从主要指标来看，“稳”的态势在持续；二、从经济结构来看，“进”的力度在加大；三、从发展动能来看，“新”的动能在成长；四、从发展质量来看，“好”的因素在累积。4.一、依托自然美，让乡村“靓”起来；二、打造现代美，让群众“富”起来；三、注重个性美，让特色“显”出来；四、构筑整体美，让活力“迸”出来。5.一、带着深厚感情，把民生实事做好；二、强化创新意识，把民生内涵做实；三、增强精品意识，把民心工程做优；四、坚持改革思维，把制度保障做强。6.一、做群众最“盼”的事；二、抓群众最“怨”的事；三、帮群众最“难”的事。7.一、加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；二、建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；三、多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；四、正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；五、完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；六、加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。8.一、走到位，力戒走马观花不深入；二、问到位，力戒脱离主题太随意；三、说到位，力戒满口应承无原则；四、想到位，力戒敷衍做作不交心；五、做到位，力戒高高在上不作为。9.一、常“修枝”，巩固思想引领这一根本；二、多“施肥”，把握能力塑造这一关键；三、勤“培土”，服务实战应用这一目标。10.一、“进”固可喜，但不可沾沾自喜；二、“退”也光荣，但不可退而无为；三、“留”诚可贵，但不可妄自菲薄；四、“转”当益壮，但不可患得患失。11.一要能谋善断，把好方向；二要能干善治，抓好落实；三要能征善战，做好表率；四要能识善任，带好队伍。12.一、坚持项目主引擎，拼速度、增实力；二、突出改拆主抓手，强力度、再提升；三、合唱实干主基调，加热度、浓氛围。13.一、突出实际实效，实施“实打实”考核；二、突出责任刚性，实施“一对一”管理；三、突出末位淘汰，实施“硬碰硬”兑现。14.一、种好党建“责任田”，身体力行履好使命；二、牵住治党“牛鼻子”，运筹帷幄全面过硬；三、用好考核“指挥棒”，刚柔并济激发活力。15.一、激活初心，瞄准“靶心”。　二、践行初心，赢取“民心”。三、永葆初心，恪守“忠心”。16.一要常打思想“免疫针”；二要构筑制度“防火墙”；三要强化监督“紧箍咒”；四要重用法典“杀手锏”。17.一、以铁的意志，勇闯赶超发展之路；二、以铁的担当，力补赶超发展之短；三、以铁的作风，大抓赶超发展之基；18.一、全员比干，做到千斤重担人人挑；二、用心比拼，敢于动真碰硬破难题；三、对标精准，坚持壮士断腕抓典型。19.一、直面问题，以最大的决心苦干实干；二、争分夺秒，以最强的声势苦干实干；三、上下欲同，以最优的作风苦干实干。20.一、树实“依法治县”的理念；四、做实“依法治县”的规划；五、干实“依法治县”的项目；四、充实“依法治县”的要素。21.一、制定一套系统全面的精准扶贫方案；二、编制一本内容精准的扶贫工作手册；三、建立一支精干过硬的扶贫专业队伍；四、搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台；五、打造一批坚强有力的基层党的组织；六、增加一个细化量化的扶贫专项考评；七、出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。22.一、以大视野谋划大格局，提升发展理念；二、以大项目推动大发展，强化产业支撑；三、以大策划打造大品牌，彰显X X 特色；四、以大文化构建大服务，实现惠及全民。23.一、做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；二、做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；三、做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。24.一、心贴心交流，解决“一层纸”问题；二、送服务上门，解决“一厘米”问题；三、急群众所急，解决“一分钟”问题。25.一、关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；二、关爱“生老病死”，保障“底线民生”；三、关切“安居乐业”，强化“热点民生”。26.一、“点”上强龙头，从引资升级为选资；二、“线”上抓延伸，从行业升级为产业；三、“面”上求突破，从单个升级为集群。27.一、紧盯“大事要事”打“攻坚战”；二、紧盯“急事难事”打“歼灭战”；三、紧盯“薄弱环节”打“持久战”。28.一、克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风；二、克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风；三、克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。29.一、必须始终把稳理想信念之舵不动摇；二、必须始终严守纪律规矩之戒不含糊；三、必须始终保持清正廉洁之本不偏离；四、必须始终夯实执政用权之基不懈怠。30.一、抓力度，领导重视到位；二、抓指标，目标考核到位；三、抓合力，综合协调到位；四、抓制度，责任追查到位；五、抓素质，队伍建设到位。