干部考察工作方案（2020年X月X日）根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，现就干部推荐考察工作制定如下工作方案。 一、工作步骤（一）组织考察组。县委组织部抽调相关人员组织考察（民主推荐）组，人员应为中共党员，制定工作方案，开展业务培训后，组织到相关单位开展民主推荐和考察工作。（二）沟通有关情况。(考察组接到考察任务后，下达考察通知，就有关事项进行明确。(到达考察对象所在单位后，与单位主要负责人就考察工作方案进行沟通，征求意见。确定具体的日程安排、工作方式、工作步骤和有关要求等。(与单位主要领导见面沟通，视情况与相关人员面谈，明确工作要求。 （三）民主推荐 1.谈话调研推荐。考察组对照职位条件与单位干部职工进行个别谈话，听取干部职工的推荐人选和推荐意见。谈话人员范围为：(领导班子成员；(县纪委监委派驻纪检监察组组长；(组织人事部门负责人、支部书记；④本系统下级单位主要领导、二级机构（所属单位）负责人；⑤其他需要参加人员，可以根据知情度、关联度和代表性确定。谈话调研人员一般不少于16人，20人以下的单位谈话对象一般少于10人。由考察组根据实际掌握。2.提出参考人选。考察组根据谈话调研的情况，与单位党委（党组）进行沟通反馈，单位党委（党组）综合考虑推荐情况及人选条件、岗位要求、班子结构等因素，召开专题党委（党组）会议，研究提出参考人选名单。3.会议推荐。召开干部职工大会进行民主推荐，考察组组长向参会人员说明推荐岗位的资格条件和民主推荐要求，按设置推荐职位进行推荐。参加民主推荐大会的人员范围为：①县直单位：100人以下的为全体干部职工，100人以上的为中层以上干部和二级机构正副职；②乡镇：全体干部职工，村（社区）支书和主任，驻乡镇机关单位负责人。4.确定考察对象。根据民主推荐结果和干部一贯表现，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜等原则，经深入分析，比较择优，单位党委（党组）召开会议，研究确定考察对象建议名单，考察组与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。（四）组织考察 1.开展考察。由组织（人事）部门进行严格考察，双重管理干部的考察工作，由主管方负责组织实施，根据工作需要会同协管方进行。有下列情形之一的，不得列为考察对象：(违反政治纪律和政治规矩的；(群众公认度不高的；(上一年年度考核结果为基本称职以下等次的；④有跑官、拉票等非组织行为的；⑤除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；⑥受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；⑦其他原因不宜提拔或者进一步使用的。 2.发布干部考察预告。考察组在考察对象所在地张贴考察预告，预告内容包括考察对象的姓名、性别、民族、政治面貌、学历、出生年月、参加工作年月、现任职务等基本情况；考察组组长姓名及联系电话。3.考察了解情况。采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行专项调查、延伸考察等，注意了解考察对象生活圈、社交圈情况。考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察中主要把握以下几个方面：(突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。(强化专业素养考察，深入了解专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等方面的情况。(注重考察工作实绩，围绕贯彻落实党中央重大决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，深入了解履行岗位职责、贯彻新发展理念、推动高质量发展取得的实际成效。考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。考察党政工作部门领导干部，应当把履行党的建设职责，制定和执行政策、推动改革创新、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。④加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为，遵守中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。⑤强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利，严格要求亲属和身边工作人员等情况。根据实际需要，针对不同层级、不同岗位考察对象，实行差异化考察，对党政正职人选，坚持更高标准、更严要求，突出把握政治方向、驾驭全局、抓班子带队伍等方面情况的考察。考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。开展延伸考察。人选在现单位工作不满一年的，通过适当方式对人选上一个单位工作业绩、表现情况进行了解考察；人选借用（借调、抽调）参与中心工作或其他单位半年以上的，应到借用单位进行考察，到工资人事关系所在单位进行了解考察；人选借用参与中心工作或其他单位不足半年的，应到人选工资人事所在单位进行考察，到借用单位进行了解考察。同考察对象面谈。进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况，以及缺点和不足，鉴别印证有关问题，深化对考察对象的研判。面谈的内容由考察组根据考察的职位和考察工作需要确定。 4.开展家访。考察组对考察对象进行家访，重点了解婚姻状况、夫妻关系情况、邻里关系情况、住房情况、家用小车情况、投资情况等，加强对工作时间之外表现的考察，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。 5.查阅档案及相关资料。结合动议即审的审核情况，查阅考察对象干部档案材料记载的基本情况、工作简历和近三年年度考核情况，重点核实出生年月、学历、参加工作时间、入党时间以及职务任免时间、奖惩情况，全面掌握考察对象的历史表现。查阅考察对象个人事项报告有关情况，重点核实婚姻、因私出国（境）、房产、投资入股办企业等方面的情况，是否存在隐瞒应当向组织报告的个人重大事项。6.撰写考察材料。考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人干部人事档案。考察材料必须写实，评判应当全面、准确、客观，用具体事例反映考察对象的情况，包括下列内容：1、德能勤绩廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征；2、主要缺点和不足；3、民主推荐、民主测评、考察谈话情况；4、审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。 7.建立档案考察工作结束后，考察组要及时对考察资料进行收集归档，主要包括以下资料：①民主推荐表及汇总情况统计表；②个别谈话记录；③考察材料、干部人事档案审核表、领导干部选拔任用考察表、干部任免审批表；④考察过程中的重要问题调查情况及结论；⑤其他能够反映干部考察情况有关材料。二、部门联审将所有考察对象送纪检监察、综治、计生、安监、信访、审计、财政、环境保护、编制、人社等部门进行审查，审查工作由干部监督室联络汇总。三、时间安排X月X日17:00 召开考察工作动员会，安排部署干部考察工作；X月X日 09:00 各考察组到相关单位开展民主推荐，经部务会同意后进行考察；X月X日（时间待定） 部务会听取考察情况汇报。四、考察纪律和要求（一）严肃认真。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，履行干部选拔任用风气监督职责。（二）民主公开。考察坚持走群众路线，坚持民主集中制，采取自上而下或自下而上相结合、领导和群众相结合的办法进行。（三）注重实绩。要以工作成效和实绩以及对事业的贡献作为考察评价的主要依据。（四）严守纪律。①考察组成员遇有被考察对象是亲属关系的或其他需要回避情形的要主动回避。②严守考察机密，不得向外透露考察情况。③服从安排，按时参加考察，不得中途请假，不得做与考察无关的事。④不得在考察对象所在单位大吃大喝，不得接受考察对象及单位赠送的礼品、礼金，不得进入娱乐场所。附：1.干部考察组分工安排2.提拔重用干部需要呈报的材料3.民主推荐表4.民主推荐汇总表（谈话推荐、会议推荐、会风会纪）5.民主推荐会会场人员情况说明6.xxx同志考察材料（式样）7.领导干部选拔任用考察表8.XX县干部人事档案任前审核登记表9.干部任免审批表10.干部选拔任用工作纪实表中共XX县委组织部2020年X月X日附件2：需要呈报的材料一、由人选所在单位提供的材料1.推荐任职请示（单位红头文件加盖党组织公章）；2.党组织会议记录复印件（加盖单位党组织公章）；3.现实表现材料（加盖单位党组织公章）；4.个人工作总结；5.廉政鉴定材料（单位党组织负责人及纪检负责人签字并加盖纪检监察机构公章）。二、考察组需提供的材料1.民主推荐会会场人员情况说明；2.民主推荐汇总表（谈话推荐、会议推荐、会风会纪）；3.考察材料（纸质版和电子版）；4.领导干部选拔任用考察表（纸质版和电子版）；5.谈话记录；6.查阅档案情况表。附件3：民 主 推 荐 表（样表）推荐职位被推荐人姓名民 主 推 荐 表（样表）推荐职位被推荐人姓名附件4-1：谈话调研推荐汇总表谈话时间：2020年 月 日 谈话对象 人。同意推荐 同志的 人， 同志的 人。考察组成员： 推荐职位被推荐人姓名推荐票附件4-2：会议推荐汇总表会议时间：2020年 月 日 应到会 人，请假 人，实到会 人。发出推荐票 张，收回 张，有效票 张，无效票 张。主持人： 监票人（签名）： 计票人（签名）： 推荐职位被推荐人姓名推荐票附件4-3：民主推荐会会场人员情况说明 民主推荐会议应到人数 人，实到人数 人，请假人数 人。 会风会纪监督员签字： 纪委书记签字： 2020年 月 日附件5：在干部民主推荐会上的说明（2020年X月X日）同志们：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，今天在这里召开民主推荐大会。参会人员为（县直单位100人以下的为全体干部职工，100人以上的为中层以上干部和二级机构正副职;乡镇全体干部职工，村、社区支书和主任，驻乡镇机关单位负责人）。受组织委托，我就民主推荐的有关事项作个说明：一、推荐内容及推荐方式今天民主推荐的职位为乡镇党政正职XX名/县直单位副科级领导职位XX名/乡镇副科级领导职位XX名。采取无记名投票方式推荐。二、推荐条件和资格（一）基本条件党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，具备下列基本条件：1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验；