同志们：

一、统一思想，切实提高对创建劳模创新工作室重要性的认识

劳模创新工作室是以劳模的名字命名，由劳模“领衔”，工程技术人员和职工“唱主角”，以生产经营活动、技能人才培养和攻克工作中重点、难点问题为主的创新工作团队。这是近年来各级工会特别是国有企业工会，探索创新服务发展大局推出的一个新载体，对于更好发挥广大职工在促进企业转型升级、提高企业自主创新能力、不断发展劳模先进性、建设高素质职工队伍有着重要的现实意义：

1.创建劳模创新工作室，是引导职工群众立足岗位、建功立业，推动企业创新发展的有效平台。早在上世纪60年代工会就兴起了职工技协活动，成为了推动企业技术发展进步的重要技术力量，也是培养高技能人才的重要阵地。目前，科技创新已成为推动经济社会发展的动力和源泉。以劳模创新工作室为载体，组织职工开展技术攻关、发明创造、科学研究等活动，解决企业生产、经营、管理中遇到的技术开发、工艺改造、安全生产、管理体制等方面的难题，从而进一步提升企业的科技创新能力、产业转型升级能力和产品市场竞争能力。X工会就是以创新工作室创建为平台，将勇于创新、乐于奉献的职工凝聚在一起，实现职工技术创新活动由个体型向团队型、由单一创新型向多功能辐射型转变，为职工岗位成才搭建了更加宽阔的舞台。

2.创建劳模创新工作室，是新形势下大力弘扬劳模精神，发挥劳模引领作用的有效载体。劳模是职工群众的优秀代表和时代楷模，他们“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，影响和带动了职工群众为企业的技术创新和技术进步争做贡献。劳模创新工作室就是通过发挥先进劳模人物的作用，以他们先进的思想、崇高的品质、精湛的技术、创新的精神，通过共同参与创新实践，增强劳模的感召力，不仅使劳模本人在本职岗位上再立新功，不断创造新佳绩，同时也激励身边更多的职工立足岗位、诚实劳动、创新劳动，激发他们的劳动热情，挖掘他们的自身潜能，展示他们的聪明智慧，为企业的发展多做贡献。
3.创建劳模创新工作室，是培养和造就一支适应时代发展要求的高素质职工队伍的有效措施。随着时代的发展，生产劳动中“出大力、流大汗”的单纯体力劳动者，正在向智能型、知识型、复合型、创新型转变。劳模创新工作室把越来越多的职工聚集到劳模周围，通过学习新知识、研究新课题、传授新技能，从而达到培养创新人才、形成创新机制、营造创新氛围的目的。