2022年镇迎检工作汇报材料【图片、文字、动画均可编辑】

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2022年镇迎检工作汇报材料

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2022年镇迎检工作汇报材料


今年以来,在市委市政府的正确领导下,全镇上下认真贯彻落实市委“一二三四”的工作目标,围绕全镇“一三五”发展思路,全力打好发展主动仗,进一步攻坚克难、创先争优,全镇经济社会实现平稳发展,现将半年度工作情况总结如下:


一、上半年工作总结


(一)建制度、转作风,带好干部队伍。


1、从严抓实党内政治生活。每季度在全镇开展一次落实“三会一课”、“四议两公开”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党日活动、党员积分管理等党内制度大检查,并对结果进行排名通报,倒逼各党支部、总支严格按求过好党内政治生活,让党内政治生活真正落到实处、见到实效、解决实际问题,切实提升党员综合素质和支部战斗力。


2、全力抓好组织建设。一是全面推行“双引双带”。认真贯彻上级文件精神,落实“五化五强”工作方案,以“党建引领、群众自治”模范村为标杆,总结成功经验,以点带面,在全镇进行宣传发动,逐步建成党员、群众共建共治共享的基层治理新格局。二是认真落实网格化管理。建立村党员网格化管理机制。建立镇党委—村(社区)党总支—党支部—党小组—党员五级网格管理,纵向层层覆盖,横向无限延伸,总体上以点带面,辐射全局,实现零距离动态管理和服务。三是严格落实党员联农户制度。每位党员负责联系*至*户群众,每个月至少主动走访一次所联群众户,认真填写联系卡,记录归档。宣传贯彻党的路线方针政策,让每位群众清楚了解强农惠农政策,及时了解掌握群众最关心、最迫切的现实需求。


3、从紧抓好党员队伍建设。一是严格把好党员发展入口关。认真按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体求做好党员发展工作。今年上半年共发展*名入党积极分子和*名预备党员,切实提升党员队伍整体素质,优化党员队伍结构。二是严格党员教育管理。对各党支部党员进行分类管理,在严格履行党员义务的基础上,根据每一类党员的现实情况和特点优势进行针对性地管理和发挥作用。同时积极引导有条件的流动党员利用其自身资源优势,投身到镇村两级的发展中来。严格执行党费收缴标准,进一步健全、规范支部党费管理制度。


4、深入开展“四亮”主题活动。一是党支部亮旗帜。结合“*大讲堂”组织镇村干部加强学习,以讲促学,提高党性修养和工作能力;健全党建网格,提升基层治理水平;发展村集体经济,持续增强村集体经济发展活力和实力。二是组织生活亮规矩。重视日常工作,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课;做好常规动作,如党日活动、组织生活会、谈心谈话等。三是党员示范亮身份。在疫情防控、交通顽瘴痼疾整治、农村房屋安全隐患排查整治等中心工作中时刻发挥党员的先锋模范作用;切实转变镇村两级干部作风,在岗位上担当先锋。四是党建阵地亮形象。形式上有阵地,各村(社区)党总支、党支部及时制作宣传栏、宣传标语,利用村上各类电子屏,营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围;思想上有阵地,守好自己思想上的阵地,扩大党的思想阵地。


(二) 惠民生、解民忧,办好民生实事。


1、乡村建设不断发力。认真做好湄江河水环境治理工程。已处置伴生砂石约*吨,根据业主以及当地实际情况因地制宜已完工*处排污口(原设计*处),浆砌石护坡已经完成*m,生态沟已完工*m,垮塌点共*处,已完工*处,保护性湿地*㎡已全部完工,人工湿地*处已全部完工,缓冲带设计*㎡,已经基本完工(部分绿植未完工);积极整合移民、国土、农业、水利等项目,重点推进与群众生产生活密切相关的水、电、路等基础设施建设。完成*座小Ⅰ型水库、*座小Ⅱ型水库整险以及堤坝、溢洪道提质改造;扫尾做好飘峰灌区节水项目*期服务工作;新龙村崇辰特色经济林基地、佳和农牧科技园、鹅江佳润猪场、兰溪村中发康农蓝莓基地、*森林公园通景公路等*条产业路已全部完成了路基础建设,*月份全面启动,*条产业路*月底可全部完成路面白改黑工程建设。


2、人居环境持续改善。开展农村人居环境整治,成立*镇农村环境整治工作领导小组,建立常态化督查机制,重点对大操大办、鸡鸭需圈养、禁放烟花鞭炮、池塘清理、成堆垃圾清理、成堆垃圾、集镇乱停乱靠现象进行督查,每次综合检查情况与村级每月考核排名及下拨经费直接挂钩。积极开展环境卫生大扫除活动,营造良好氛围。有序推进秀美屋场建设,*村中间组秀美屋场建设过程中突出党建引领,坚持服务导向,结合“四亮”行动,充分发挥党员先锋模范带头作用,强化群众思想教育;始终坚持群众主体地位,充分调动群众“主人翁” 意识,广大村民积极建言献策,主动捐资捐物、拆除围墙、退让土地,群策群力推动屋场建没,通过党员带头、群众自筹共三次筹集资金*余万元用于组级道路硬化,道路白改黑、山塘清淤护砌、菜园建设、中心公园建设,全组全部使用四格式化粪池,全组*户,*名党员,*人,无一落后。


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