在市科技系统团干部培训班开班典礼上的讲 话同志们、青年团干部们：　　为期两天的年度系统团干部培训班即将开班。在这里，我向参加培训班的各位团干部表示热烈的欢迎并致以亲切的问候！向市科教党校对培训工作的精心组织、细致安排表示衷心的感谢！　　根据今年初的统计，系统拥有各类专职、兼职团干部合计600多人。总体上看，系统的共青团干部综合素质较高，知识水平和业务能力较好，思维活跃，朝气蓬勃，在学习和工作上积极进取，富有创造力，在各项工作中较好地发挥了共青团生力军和突击队作用。但是，时代的飞速发展客观地要求我们的团干部要在工作中不断学习、不断实践、积累经验、改进不足、完善自我。不少团组织今年还进行了换届或者委员增补，一批新上岗团干部急需要学习和熟悉团的工作。所以每年举办一次团干部培训班，是非常必要的。这对于广大团干部加强理论学习、提高业务能力、增强自身素质和推动系统共青团工作的创新发展，必将起到积极促进作用。　　接下来，来自市青年干部管理学院、市委党校和团市委等各　方面的　老师，将陆续给大家做讲座，希望大家有所收获。我在老师开讲之前，先谈几点意见，算是对培训班作一个简短的开班动员。　　一、广大团干部要加强学习，不断增强自身综合素质　　当前，时代大潮波澜壮阔，科学技术日新月异，知识的更新速度前所未有，迫切要求我们的能力素质有新的提升，其基本方法就是要不断加强学习。建设“学习型社会”、“学习型政党”的目标，使“加强学习”成为我们这个社会一项基础工程，无论是个人成长进步，还是党的事业的发展，都必须以提高学习为基础。选择学习就是选择进步。　　一要加强思想政治理论的学习。随着社会的进步和发展，部分青年干部忽视了对经典理论著作的学习，认为它们在一定程度上已经过时了。马克思主义是一门科学，科学的最基本特点就是拥有持久的生命力。2000年，世纪之交的英国举行了一次“谁是20世纪全世界最伟大的思想家”的公众投票，得票最多的是卡尔·马克思。毛zd思想、**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观都是马克思主义中国化的充分体现，我们团干部一定要认真学习、深刻领会，并且运用于工作实践。　　二要牢固确立终生学习的理念。学习的过程是一个自觉的、经常性的、不间断的过程。我们既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习管理知识、科学知识、社会知识、历史知识等等，不断完善自身的知识结构和能力素质结构。青年团干部一定要加强学习，虚怀若谷，努力博采众长，把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求。我们常讲“九层之台起于垒土”，“冰冻三尺非一日之寒”，只有注重“日积月累”，方能“厚积薄发”，“机会总是会给那些有准备的人”。 　　三要坚持理论联系实际的学风。学而不用，如同耕地不播种，终将一无所获。我们在学习理论、充实知识的时候，一定要密切联系新的形势、新的任务以及自己思想、工作的实际，增强学习的针对性和实效性。学习理论和开展工作是相辅相成，互为基础，相互促进的。只有注重理论联系实际，才能把知识消化好、掌握好，才能真正提高自身理论素养、知识水平和运用理论指导工作的能力。　　二、广大团干部要胸怀大局，不断迎接挑战探索创新。　　团干部要胸怀大局、志存高远，才能有所作为。认识全局是做好局部的前提，我们都听说过“瞎子摸象”的故事，之所以每个瞎子对大象的认识不同，是因为他们都只从局部认识问题。作为承担着党的助手和后备军任务的共青团的干部们尤其要学会着眼大局，直面经济社会变革带来的挑战，勇于探索创新。　　一是面对党的历史方位发生的变化——共青团作为执政党的青年组织，要紧紧围绕党的中心任务，牢牢抓住市场经济条件下每一类社会组织的根本任务和功能，找准工作切入点，探索在社会生活中发挥作用的路径。比如，在科研事业单位，要以提升青年创新热情，促进科技创新事业发展为根本出发点；在企业，要以服务企业生产经营为前提，找准服务企业与服务青年的结合点，开展好思想性、技能培养性、娱乐性工作；在社区，要根据青年特点，围绕社区需要的安全性、便利性、健康性、娱乐性、互助性功能开展工作。　　　　二是面对青年的政治意识表达方式的新变化——共青团要靠先进思想、靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、靠对青年特有兴趣的满足、靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养、靠广大团干部对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，把广大青年团结凝聚在党的周围。　　　　三是面对科学技术特别是信息技术发展和工业化、城镇化进程对青年带来的深刻影响——过去传统的空间聚集方式和行政化格局确定的组织建设方式遇到了新的挑战，我们不能局限于现有的行政化格局，要善于用青年喜欢的新的沟通、交流、聚集和联络的方式作为新的组织建设和工作载体。　　十七届五中全会指出，“党的领导是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。必须加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展能力和水平。”就共青团工作而言，我们要直面系统共青团工作在思想引领、组织覆盖、工作方式等方面的新挑战、新问题，切实增强做好共青团工作的责任感、紧迫感和使命感，“事不避难，知难不难”，我们要在迎接挑战中长本领，在解决问题中出业绩。　　三、广大团干部要履职尽责，不断提高团组织对中心工作的参与度和贡献率　　2008年6月14日，胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时特别强调了要全面履行共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能作用。这些职能具体到系统基层团组织，主要体现为共青团组织对团员青年的教育引领作用和组织青年服务中心工作的成效。当前系统广大团干部履职尽责，主要应从以下几方面推进：　　第一，拓宽渠道丰富载体，深入开展理想信念教育和思想政治引领工作。　　思想认识，决定前进方向。拿破仑曾说过：“世界上有两种东西很有力量，一是宝剑，二是思想，而思想比宝剑更有力量”。可见，对青年加强思想引领，十分必要。明年我们将迎来建党九十周年，明年也是“十二五”开局之年，是创先争优深入开展之年，广大团干部要以高度的责任感、使命感，拓宽渠道，创新载体，通过各种活动，加强对广大团员和青年的思想政治教育。今后的工作中，我们要加强世情、国情、党情、民情教育，牢牢把握正确的舆论导向，引导青年深入了解中国共产党成长壮大的光辉历史、深入了解改革开放的历史功绩和宝贵经验，正确认识当前国际金融危机背景下的政治经济形势和挑战，激发广大科技青年的爱国情感和报国之志，并将思想认识转化为成长发展、奉献青春的实际行动。　　第二，总结青春世博行动经验，加强对后世博时期共青团工作的指导。　　从去年下半年到今年10月，共青团组织把全力以赴支持和服务世博会工作摆在了各项工作的首位。广大科技青年发挥专业优势，全力以赴实施“世博科技专项”，深入开展青春世博行动和青年志愿者等工作，努力为上海世博会建设运行提供强有力的科技支撑，为上海推进“四个率先”、建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的主战略做出贡献。在整个世博成功运营的过程中，青年人才作出了卓著贡献。现阶段，要以评选先进典型为契机，加强对共青团组织和团员青年在参与世博、服务世博、奉献世博的过程中形成的好经验和工作模式的总结交流。要围绕继续传承和发扬“胸怀大局”、“创先谋新”、“精益求精”、“和合共进”的世博科技精神的主题，分析研判后世博期间共青团工作的方向和重点，增强共青团组织支持中心工作、服务大局的能力。　　第三，加强对科技青年的服务，为青年人成长成才营造积极氛围。　　系统是全市青年人才的重要培养基地和集聚基地，在促进国家和全市经济社会发展中肩负着重要的责任。共青团工作要切实加强对青年人才的关心服务，促进青年人才的成长成才。要在思想上关心和引导青年人才，加强对青年人才的精神激励；要在工作和生活上尽力帮助青年人才解决实际困难，倾听青年同志的呼声，了解青年同志的需求；要采取有效的措施，切实维护青年的权益。各级团组织要进一步发挥共青团密切联系青年的优势，协助相关部门完善青年人才工作制度，通过开展访谈、调研，提对策建议等形式，为青年科技人才成长营造积极氛围，提高党对青年人才的凝聚力。　　四、广大团干部要夯实基础，不断加强基层团建工作　　团的基层组织处在广大青年中，切实加强团的基层组织建设和基层工作也是关系共青团履行根本职责、实现各项职能、保持自身活力的“生命力工程”。　　第一，加强团的基层组织建设和基层工作，必须以创先争优活动为抓手，做好党建带团建工作。 　　“党建带团建”原则始终是基层组织建设和工作的根本保障和基本要求。创先争优活动是保持共青团组织健康发展和共青团员不断成长的保证。各单位团组织重点要根据上级团组织和本单位党委的统一部署，紧密结合世博实践开展创先争优活动，带动广大团员青年比先进、学先进、争先进、创先进，弘扬志愿服务精神，激发团员青年立足岗位争创一流，争创先进集体、争当优秀个人，充分发挥生力军和突击队作用。　　第二，加强团的基层组织建设和基层工作，关键在于对青年的吸引和凝聚。　　共青团根本的生命力在于同广大普通青年的关系。共青团实现对青年的吸引和凝聚，是加强团的基层组织建设和基层工作的根本出发点和落脚点。对于基层团组织来讲，只有广泛吸引青年、凝聚青年，才谈得上真正意义上的团结动员青年，并以此为基础实现团的总体功能。基层团组织建设要带着吸引和凝聚青年的任务，在实践中积极探索，找出更多的切实有效的办法。只有增强对青年的吸引和凝聚，才能真正把青年团结在党的周围。　　第三，加强基层团组织建设和基层工作，要注意探索新方式、新方法。　　当前，青年群体发生了很大变化，对原有的基层团建模式提出了挑战。这就要求我们必须主动适应青年的新变化，以走进青年为根本，大胆推动团建创新和工作创新。一是要努力用青年“听得进、看得懂、有兴趣”的方式创造性地开展工作，善于运用情感、艺术、时尚等元素，使团的各项工作能够在青年中“入脑”、“入耳”，更重要的是“入心”。二是要积极探索联合建团、区域建团、依托建团、流动建团等各种有效的团建模式，对于流动团员青年，要努力实现流出地与流入地团组织在联系、服务方面的有效衔接。三是要根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式，善于运用互联网来创新基层团组织建设和基层工作，加强博客、网络论坛、QQ群、飞信群、社交网站（如校内网、开心网）等虚拟阵地的建设。　　第四，加强基层团组织建设和基层工作，要着力推进团干部队伍建设。　　加强基层团组织建设和基层工作，一靠制度安排，二靠内容设计，三靠团的干部队伍。团干部队伍是团的工作的基础，没有坚强有力的队伍，所有的决策部署就难以得到坚决有力的执行。当前，系统的团干部要按照胡锦涛总书记对团干部“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”的要求，提高思想政治素质，加强团干部作风建设，坚持锤炼道德品质。各位团干部要把工作激情、科学精神和务实作风结合起来；要进一步密切与广大普通青年的关系，深入基层，深入青年；要力戒浮躁，求真务实，埋头苦干；要提升素养，在共青团工作的实践中锻炼本领、增长才干、丰富人生。　　同志们，共和国的成长历程告诉我们，科技实力的强弱与国家和民族的兴衰息息相关。没有科技进步，就没有生产发展，更难以实现科学发展。“科技兴则国兴、科技强则国强”，做好包括共青团工作在内的系统各项工作使命光荣、责任重大。　　总之，这次培训对大家来说是一次提高自身思想政治素质和理论水平的机会，希望大家珍惜机会，认真听课。相信通过专题讲座、工作研讨、外出考察等形式，大家能在工作理念方面得到提升，在工作热情方面得到激励，在工作方法上面得到启迪，在工作能力方面得到进步。共青团的工作岗位是短暂的，但共青团的事业是永恒的。希望大家热衷于团的工作，奉献于团的岗位，回去后全身心地投入到所从事的事业中，以饱满的热情、扎实的作风，创造一流的工作业绩，为系统各项事业的蓬勃发展做出自己的贡献！ 　　谢谢大家！