院长在全市法院队伍教育整顿专题自我剖析材料【图片、文字、动画均可编辑】

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院长在全市法院队伍教育整顿专题自我剖析材料 为进一步贯彻落实党中央、中央政法委、上级党委和 上级法院关于队伍建设的工作部署和要求,总结、分析、 部署全市法院队伍建设工作,推进队伍教育整顿、党史学 习教育深入开展,全面加强全市法院队伍建设。按照队伍 教育整顿工作安排,今天我以讲党课的形式,围绕确保教 育整顿见成效队伍建设上水平,充分发挥职能,在服务保 障大局中有新作为取得新成绩,党中央历来重视法治建 设,重视政法队伍建设。党的十八届四中全会作出关于全 面推进依法治国若干重大问题的决定。党的十九大召开 后,党中央组建中央全面依法治国委员会。2020年11月16日,**书记总书记在中央全面依法治国工作会议上指 出,要坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍,要加强 理想信念教育,深入开展社会主义核心价值观和社会主义 法治理念教育,推进法治专门队伍革命化、正规化、专业 化、职业化,确保做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠 于法律。现将自我剖析情况汇报如下: 一、存在的问题: (一)理想信念方面存在的问题。 一是在政治理论学习上缺乏韧劲,缺乏主动性,学习的 深度、广度不够,没有在学懂、弄通、做实上下功夫,存 在走马观花、浅尝辄止的情况。 二是大局意识树立的不够牢固,在工作中,存在就案办 案现象,偏重于案件的法律效果,对案件的政治效果、社 会效果考虑的不全面。 (二)在履职尽责方面存在的问题 一是争先创优意识不够强,存在“得过且过”的思想, 满足于过得去,不追求过得硬,分管的工作质量不高,精 品短缺,追求极致、争创一流的苦干精神不足,。 二是法官员额之改革之后,对分管庭室的各项工作,奉 行“自我管理、顺其自然”的心理,以“审理者裁判、由 裁判者负责”、领导干部不得过问案件为由,不愿也不想 督导管理员额法官的办案情况,要求不严、管理不力,缺 乏狠劲和韧劲。 (三)服务意识方面存在的问题 一是服务人民的观念不端正,没有真正的扑下身子、放 下架子,实实在在关心人的疾苦。在接待当事人时存在急 躁、不耐烦情绪,没有做到掰开了揉碎了给当事人讲明法 律规定,全心全意为人民服务的意识弱化。 二是纪律作风不扎实,表率作用发挥的不充分。作为党组成员,自我约束能力不强,存在迟到现象,对 疑难复杂的案件缺乏担当精神。沟通能力弱,对同志们工 作、生活中存在的困难知之甚少,关心不足,影响了同志 们的工作积极性。 二、产生问题的原因分析 (一)政治站位不高, 一是政治理论学习重视不够,没有认识到人民法院是人 民主权的刀把子,必须坚持正确的政治方向,必须坚持党 的绝对领导。人民法院的各项工作必须服从、服务于党的 中心工作大局。每一名法院同志必须同志加强政治学习提 高政治素质,坚定正确的政治立场,不忘初心、牢记使 命,做忠诚、干净、担当的合格法官。 二是理论与实践联系的不够紧密。没能在如何将十九大 精神做实上下满功夫,社会主义核心价值观没能真正的入 脑入心。在工作中,安于现状、不思进取,革命意志消 退,得过且过,忽视了理论与实践的辩证关系,没能很好 的运用科学理论指导审判工作实践。 (二)宗旨意识不够强。一是责任心有所缺失。缺乏勇于 担当的精神和直面矛盾的勇气,为人民服务的责任心不够 强。二是官本位思想严重。在工作中,过于看重手中的审 判权,为人民服务的宗旨意识有所淡化,在接待当事人过 程中,存在“推、拖、等、靠”的思想和怕惹麻烦现象。 根源在于没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我 是谁”的问题。 三、整改措施 (一)强化政治理论学习,树牢四个意识,坚定政治立 场 严格落实院党组规定的“首学、中心组”学习制度,积 极参加县委、各部门组织的各类学习教育活动,努力提高 政治素质,坚持理论联系实际,把党的路线方针、政策学 习好、宣传好、贯彻好。增强自我学习的主动性,结合自 身实际,按照“巡视整改”方案的要求部署,加强自身修 养,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决拥戴、 维护、捍卫以**书记同志为核心的党中央权威,坚定正确 的政治立场,做政治明白人。 (二)把纪律和规矩挺在前面,以身作则、率先垂范 坚决落实中央“八项规定”精神和禁令要求,严格遵守 党的政治纪律,政治规矩和组织纪律、工作纪律,以身作 则,充分发挥表率作用切实改变工作作风,。 (三)牢固树立“以人民为中心”的发展理念,不忘初 心,强化责任担当 在工作中,把**书记总书记“以人民为中心”的思想贯 彻到审判执行工作的每一个环节,急当事人之所急,想当 事人之所想,做好“一站式服务”,力求一次性告知,让当事人少跑路,以百姓之心为心,倾听民声、了解民情、 深通民意,真心实意为群众办实事、做好事、解难事,履 职尽责,廉洁奉公、秉公执法,不断提升人民群众的获得 感、幸福感、满意度,最大限度的满足人民群众的司法新 需求。
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