今天，参加支部的组织生活会，听了大家的发言，讲得都很好，点问题一针见血，提意见切中要害，达到了红脸、出汗的效果。今天在座的同志都很年轻，年轻就是宝贵的财富。我曾经也年轻过，大学毕业22岁，就进入省政府办公厅工作，一呆就是20年，是个“老办公室”，对办公室的同志有着特殊的感情，对办公室的工作有着深刻的认识。不知不觉一路走来，现在已经54岁了，看到在座的正是青春年华，确实是一个非常宝贵、值得珍惜的阶段。
过去的一年，党政办的同志工作很辛苦、任务很重，感觉大家也是“蛮拼的”。这一年，大家拼出了一份令人满意的答卷。从我刚来经开区工作，就有一个明显的感觉，觉得很累，不仅我累，办公室的同志也累，工作比较乱。经过慢慢梳理，经过大家的共同努力，现在规范了很多，也为我减了不少负。包括出台了公文运转等11个制度，进一步规范工作流程，确保了公务高效运转。包括信息上报反馈，在全市的信息工作排名中位列“三区”第一。包括坚持每个工作日编发微信，对外唱响经开区好声音，传递正能量，多次赢得市委、市政府主要领导点赞，等等。应该说，党工委对办公室的工作是满意的，对办公室的干部是认可的。这一年，大家拼出了一股争做标杆的精神面貌。办公室的干部能高标准要求自己，“树标杆、做表率”的意识比较强。无论是文字材料，还是工作要求，标准都比较高。我也看到，办公室的同志经常加班加点，晚上11楼的灯亮得最多、熄得最晚，大家都有着一股以工作为重、舍小家顾大家的精神，希望继续努力、传承保持下去。这一年，大家拼出了一份沉甸甸的荣誉。有付出，就会有回报。前不久，召开的总结表彰会上，办公室的同志获得了很多荣誉，11名“优秀公务员”中有4名来自办公室，有6人被评为“先进工作者”，从得票的情况来看，办公室的同志遥遥领先。这说明，大家对办公室的干部是认可的。希望大家戒骄戒躁、再接再厉。
大家都很年轻，处在一个学习快、接受快、提高快的黄金年龄。作为一名“老办公室”，作为年长一点的同志，在这里，提几点希望和要求，一起共勉。
一要塑造良好的品格。在领导身边工作，一言一行、一举一动，都受到方方面面的关注。你的形象代表领导形象，你的品格反映领导品格。我想，办公室的干部至少要培养三个优良的品格。一是忠诚。做到对党绝对忠诚，对领导绝对忠诚，老老实实做人，踏踏实实做事，绝不能“身在曹营心在汉”，要事事想在前面，为领导分忧。二是严谨。人们常说，“一俊遮百丑”，而办公室的工作恰恰相反，往往是“一丑遮百俊”。一个会议、一个文件，事关全局工作，一个小小的错误，都可能影响工作的落实，甚至起反作用。大家工作中必须思前想后、细之又细，把大事办好，把小事办稳。三是团结。团结出战斗力，也能出成绩。大家相聚在一起工作就是缘分，工作中要相互协作、补台不拆台。有什么问题，有什么意见，可以当面提出来，不要背后私下议论、打小报告，更不能在工作上拆台，这样不仅影响工作，也影响自己。团结还是成长的沃土，只有搞好了团结，干出了成绩，才会有更广阔的成长空间，才会你好、我好、大家好。

二要锻炼过硬的本领。市委X书记对办公室的干部提了6个字要求，“能写、会说、善做”。这六个字看似简单，真正要做到就没那么简单了。大家时刻要有“本领恐慌”，对照这六个字要求，提高自己的能力素质。写是第一位的，无论在办公室的什么岗位，都会与文字打交道，都要有一定的文字功底。写材料很苦，写进去了就没那么苦了。不论什么岗位，不论男女，大家平时都要多写、多练，学多了、写多了，水平就上去了。说是指上传下达、沟通协调。在办公室工作，要学好理论知识，学好政策文件，把握精髓、吃透精神，脑袋里有“干货”，说出的话就不会“外行”。还要准确领会领导意图，上传下达才不会出纰漏。协调工作也是一样，说的好，语气委婉一点，换位思考一点，人家听得就舒服，也能相互理解，工作就好协调。否则，说的不好，高人一等，盛气凌人，就容易造成误解，工作就不好开展。会说是一种能力，也是一门艺术。做是落脚点，面对领导交办的工作，不论是一场活动、一个会议，还是一篇材料、一个文件，不管多么困难、不管有多少问题，都要拿出百分之一百的努力把它做好，让领导满意、让大家放心。