党建工作写作提纲着力构建社会组织参与型社区治理新模式强化党的领导，提升政治引领力健全平台载体，提升发展驱动力推进三治融合，垒实治理基本力突出政治标准 推动高质量发展政绩考核突出政治首位考核，激发推动高质量发展的内生动力畅通三条考核渠道，建立完善高质量发展的实绩台账综合五种考核手段，全面抓好高质量发展的政绩考核特殊使命要有特别担当特殊的时代要有特别的素质特殊的重任要有特别的担当特殊的形势要有特别的作为党建引领激发“四驱”动力 助推乡村治理能力提升组织领航自主经营，人才驱动促提效增质党建联姻抱团发展，创新驱动促规模聚集村企融合作价联营，改革驱动促资源盘活校地合作优势借力，技术驱动促农业转型“三个一线”打造干部锻炼主战场聚焦素质提升，当好“试金石”聚焦战略需要，把准“方向盘”聚焦考核管理，筑牢“压舱石”练好“三字诀” 吹响县乡换届“冲锋号”“早”字当头，筑好“高压线”“学”字贯穿，建好“预备队”“细”字打底，备好“数据库”党组织书记培训全覆盖紧扣实效，“方式”多样化紧扣重点，“内容”精准化紧扣纪律，“管理”规范化村（社区）“履新践诺”干实事、展新颜聚焦“民生实事”，精准“定诺”立下“履职决心”，公开“亮诺”瞄准“工作实效”，督促“践诺”练好“三字诀” 吹响县乡换届“冲锋号”“早”字当头，筑好“高压线”“学”字贯穿，建好“预备队”“细”字打底，备好“数据库”“三微”推进社区治理细化“微网格”，精准设置整合“微力量”，多方协同融入“微服务”，温暖人心巾帼心向党 奋斗新征程“学党史、知权益”，回望历史秉持初心“颂党恩、话征程”，共话发展牢记使命“她奋进、展风采”，共谋未来奋斗新征程加强村干部队伍建设 聚合村级改革“后半篇”发展动力选优配强基层治理“主力军”搭建平台锻造一线“领头雁”完善机制激励担当“新作为”“组织生活主题月”让组织生活“活”起来精心部署，务求实效点面结合，创新形式适时督查，成效落地推行“三三制”模式 提升小区治理效能“三员上岗”促和谐“三色分类”聚合力“三项服务”暖人心“双向互派”干部一线成长“下深水”，优中选优重实践，精准培养强跟踪，常青助长三张清单评准考实党建述职督查清单摸准实情任务清单晒出好坏问题清单推动整改党建引领凝聚红色合力 “飞地+众筹”助力决战决胜脱贫攻坚凝聚党建引领“众筹”帮扶合力探索党建引领“众筹”帮扶机制创新党建引领“众筹”帮扶模式“三引三促”抓好校地合作，为高质量发展增添动力引人才促智力凝聚引技术促提档升级引项目促成果转化“四策并进”打通民族地区基层治理“最后一公里”实施乡风文明“立魂”工程实施民族团结“幸福”工程实施边界区域“和谐”工程实施便民服务“暖心”工程开展“常青树”行动 “二线” 干部重返“一线”强化思想引领，“二线”干部离岗不离心大胆压责赋权，“二线”干部上岗更上进全面激励关心，“二线”干部吃苦再吃香组织引领“一子落”，三资整合“满盘活”发挥资产的“飞轮效应”发挥资源的“蝴蝶效应”发挥资金的“杠杆效应”返乡“先锋” 成带富“前锋”首创即成，他是致富好手毅然返乡，他是创业之星展望未来，他是带富能人做好“加减乘除”助推社区治理赋权提能做“加法” 负担压力做“减法”服务效能做“乘法” 问题短板做“除法”“直播带岗”助力本土人才稳就业预热造势“攒人气”现场互动“接地气”服务跟踪“不歇气”以“三共三众”为抓手 加快推动老旧小区改造工作党群共商协调“众口”部门共建凝聚“众力”成果共享普惠“众人”“四环相扣”推动村集体经济发展“破茧成蝶”建强基层组织，夯实“堡垒”根基健全制度措施，强化“责任”落实盘活资产资源，增强“造血”功能注重示范引领，发挥“带动”效应建立四项制度，激发干部职工干事创业激情建立轮岗制度，改进工作作风建立帮带制度，强化队伍建设建立考核制度，提升工作实效建立夜校制度，助力干部成长“三个先行”打好县乡换届提前量分析研判先行，绘好换届“作战图”工作力量先行，选好换届“作战员”干部储备先行，织好换届“结构网”用好述职评议“指挥棒” 推动工作落地见实效注重以“考”问效突出以“评”督责坚持以“改”促干“四抓四促”写好村（社区）“两委”换届后半篇文章抓配套组织建设，促凝心聚力抓新老班子交接，促平稳过渡抓干部教育培训，促能力提升抓管理运行机制，促运转有序