2021年上半年党风廉政建设工作总结【图片、文字、动画均可编辑】

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2021年上半年党风廉政建设工作总结

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2021年上半年党风廉政建设工作总结2021年上半年,X委组织部以**新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、X纪委十届六次全会和X纪委四届六次全会精神,根据《中共XXX委办公室XXX人民政府办公室关于印发的通知》要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部,全面加强部机关和干部队伍政治思想、组织作风、能力纪律建设,努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的组工干部队伍,推动全面从严治党不断向纵深发展,以优异成绩庆祝建党100周年。现将上半年工作总结如下。 一、突出政治建设,坚决做到“两个维护”。 加强思想政治引领。坚持把政治建设放在首位,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在持续学思践悟中把握正确方向。认真落实“第一议题”制度,把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会第一议题、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”,常学常新、笃信笃行,不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足组织部门政治机关的特点,把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为组工干部的第一要求,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。 严守政治纪律和政治规矩。持续加强党章党规学习,加强政治纪律和政治规矩教育,教育引导部机关党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去,始终做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚决清除“两面派”“两面人”,防止“低级红”“高级黑”等问题。 坚决贯彻各级决策部署。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、常态化疫情防控等重大决策,落实X委、X政府对XX的工作定位、工作目标和工作要求,找准组织工作围绕中心、服务大局的切入点和突破口,为奋力开创XX高质量发展新局面提供坚强的组织保障、干部保障和人才保障。深入贯彻落实《中国共产党组织工作条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,抓好巡视巡察反馈意见的整改落实,以X县乡村换届为重点,进一步严明换届纪律。 二、强化宣传教育,营造良好政治生态。 深入开展党史学习教育。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,牢牢把握党的历史发展的主题和主线,主流和本质,通过全X组织系统集中学习“十个一”和部机关党史学习“十个一”活动,从党的辉煌历史中汲取精神伟力、牢记初心使命,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。 持续加强警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用,加大警示教育工作力度,向党员干部传递正风肃纪的强烈信号,坚决维护党的纪律的刚性约束力,使纪律真正内化于心、外化于行。结合违纪违法案,深入开展以案促改工作,从反面典型中举一反三、防微杜渐,用“放大镜”查找“小问题”、用“扩音器”放大“微声音”,以案为戒、警钟常鸣,组织机关党员干部到警示教育基地开展1次警示教育,运用形象、生动、直观的视觉冲击让党员干部形成心灵触动,并引以为戒。开展“除陋习,治顽疾,重构风清气正政治生态”大讨论活动,以案说纪说法,让身边人受触动、有警醒、明底线、知敬畏。 加强家庭家教家风教育。开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动,教育引导部机关党员领导干部把家风建设摆在重要位置,把自己摆进去,带头坚定理想信念、遵守公序良俗,教育管理好亲属和身边工作人员,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,廉洁修身、严正家风、廉洁治家。 三、坚持正风肃纪,持续深化作风建设。 持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓,针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向,开展自检自查1次,坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求,严控部机关文件会议,规范各种督促检查,持续纠治发文开会不切实际、多头重复向基层派任务和要表格等困扰基层的问题,防止层层加码增加基层负担。贯彻落实**总书记对制止餐饮浪费行为的指示精神,自觉节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为。加强节假日和8小时外的监督,注重对干部业余生活情况的了解,通过组织监督、群众监督等方式,重点纠治部机关干部违反组织人事纪律规定、请吃吃请、赌酒赌博等行为。 密切联系服务群众。加强调查研究,通过蹲点调研、专题调研、随机调研等方式深入基层了解掌握真实情况。深入开展“我为群众办实事”活动,认真落实干部直接联系群众制度、党组织和党员“双报到双服务双报告”制度,持续开展“挂包帮”“转走访”活动,巩固“四个不摘”政策成果,常态化开展志愿服务,努力为群众解决实际困难和问题。  强化监督执纪。深化运用“四种形态”,对头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育,对轻微违纪问题及早处置,对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其实施细则精神、严重违反组织人事纪律规定的,除给予相应党纪和政务处分外,坚决调离组织部门。坚持严管和厚爱相结合,落实“三个区分开来”的规定,正确把握干部在工作中出现失误、错误的性质和影响,坚决查处诬告陷害行为,及时为受到失实检举控告的干部澄清正名。 四、坚持融合促进,确保工作取得实效。 与基层党建工作融合促进。加强对基层党组织开展党的活动督促指导,利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式,深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决;把党风廉政建设责任制落实情况作为“示范党支部”“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选的重要内容,党风廉政不过关,一律不得作为推荐对象。 与干部工作融合促进。干部选拔任用上,严把选人用人关,对廉洁自律情况做到考察谈话必问、民主测评必测、征求意见必听、信访举报必核、考察材料必写、任职谈话必谈。干部教育培训上,把党纪法规作为培训的重要内容,传导压力、守好底线,推动主体责任落实更加精准、更加有效。干部日常监督管理上,严格落实干部选拔任用“凡提四必”“一报告两评议”、选人用人专项检查等制度,持续抓好“带病提拔”倒查、漏报瞒报个人有关事项等专项整治,推动形成常态化监督机制。 与人才工作融合促进。在人才引进上,严把政治关、作风关、廉政关,将政治标准、廉政标准作为人才评价的首要内容,政治不过关、廉政不过关的一律不通过审核。在人才培养上,把廉政教育作为人才教育培训的基础课程,通过座谈交流、交心谈心等方式,及时掌握各行业各领域人才思想动态,引领带动各行业各领域人才不断提升政治素养、党性修养、廉政涵养。 与公务员工作融合促进。把党风廉政建设作为公务员工作的重要内容,在公务员转任、遴选、调任、职务职级晋升等工作中严把廉洁关。注重强化廉洁情况结果运用,从严执行公务员平时考核、年度考核要求,对廉洁自律存在问题的,一律按有关规定办理。 五、坚持从严治部,加强机关自身建设。 创建模范机关。持续巩固拓展“树立正气·提振士气”专题讨论成果,突出政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部,开展“对标一流、争先进位,创建模范机关”创建活动,推进机关党的建设、党风廉政建设,建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关。围绕清廉XX建设,集成清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素,全面推进“清廉机关”建设。 打造过硬队伍。制定部机关干部管理规定,把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。制定X委组织部公务员平时考核工作方案,实行常态化管理监督。实施专业能力提升行动,持续开展业务讲堂、岗位练兵、业务测试、述职评议等活动,着力打造本领过硬、素质一流的组工干部队伍。 树立良好形象。坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,大力弘扬对党忠诚、公道正派、求真务实、敢于担当、团结协作、严于律己的组工文化,教育引导干部职工自觉遵守组织人事纪律,坚决遏制选人用人上的不正之风,旗帜鲜明地反对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等歪风邪气。 六、强化政治担当,压实全面从严治党责任。 坚持“四责协同”。严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任,部务会研究党风廉政建设重点工作1次,向X委书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况;部务会成员听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报1次、与分管科室领导干部开展廉政谈话1次,为分管科室党员干部讲授廉政党课1次,做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。 加强统筹谋划。按照X委、X纪委关于党风廉政建设的相关部署和要求,结合实际制定部机关党风廉政建设工作方和重点任务清单,进一步明确责任领导、责任科室和完成时限推动各项工作任务落实;召开了2021年度党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署,并层层签订责任书;加强督促检查和反馈报告,做到两月一小结、半年一总结、年终一报告。 落实制度要求。坚持民主集中制,严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度年底前开展部机关政治生态分析研判1次。严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度,自觉接受组织安排、坚决服从组织决定。 七、狠抓工作推进,落实全面从严治党要求。 织密责任体系。部务会成员、各科室(中心)、全体干部职工要进一步提高政治站位、强化思想认识,认真履职尽责、层层压实责任,将党风廉政各项工作与业务工作、中心工作有机结合起来,做到两手抓、两手硬,两不误、两促进。 坚持问题导向。坚持问题导向、结果导向,紧盯重点部位、薄弱环节和苗头性、倾向性问题,常态化开展监督提醒,进一步增强自觉接受监督、正确对待监督、主动开展监督的思想自觉和行动自觉,着力解决短板弱项,确保取得实效。 发挥表率作用。充分发挥组织部门党员之家、干部之家、人才之家的示范带头作用,教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,自觉当好廉洁自律的表率,自觉维护好组织部门形象。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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