做好基层单位干部民主推荐工作的经验做法组织基层单位就相关职位的干部人选进行民主推荐，是干部提任工作的重要环节，按照《条例》规定，推荐一般按照先会议推荐后个别谈话推荐的方式进行，具体工作有以下几个方面：一是成立工作组。按照推荐人选、涉及单位的多少以及时间期限，成立一个或多个工作组，组长由组织部门具有一定干部工作经验的同志担任，组员3-5人为宜，一般要有纪检部门同志。二是材料准备。工作组要根据民主推荐所需要的会议推荐主持讲话、推荐表、个别谈话推荐记录表以及统计表格的模板，结合具体的职位、人选条件、参会及谈话范围等详细内容对相关材料进行完善。三是对接联系。工作组组长在推荐工作启动后要及时与基层单位主要负责人联系，告知推荐的职位、程序，确定推荐时间和参加推荐的人员范围，并请各单位主要负责人指定专人负责具体的推荐工作对接。推荐表发放、回收，谈话推荐分组这些具体事项可与主要负责人指定的人对接，如果推荐表需要各单位印制，要及时发电子版并对各单位印制的表格进行校对。特别是要就参加推荐的人员范围确认到位，并要求各单位列出人员名单。另外，民主推荐会主持讲话也要提前发给各单位主要负责人提前熟悉。四是会议推荐。工作组要按约定时间提前到达各单位，首先与主要负责人见面，提供纸质主持讲话（防止单位改动主持词），并提醒主要负责人按提供的材料进行主持，不要发挥。与主要负责人见面后即前往会场查看，确认到会情况（如人员未达到应到2/3的，不能开始），并再次检查推荐表，对推荐表发放做好安排。推荐会开始后注意把握推荐表发放节点，准时发放并回收。五是个别谈话推荐。一般分可根据工作组人数，按2人一个小组同时进行谈话，可一人问、一人记录，提问的人要同时注意观察记录情况，保证记录准确。无特殊情况推荐者直接推荐即可，推荐理由暂不谈。六是通报反馈。工作组一般现场统计出推荐结果，向组织部通报得到认可后向各单位主要负责人进行反馈，要提醒各单位及时召开党委（组）会研究确定推荐人选，并准备相关材料。七是材料收集及汇总。推荐结束后各组要要求各单位按照材料清单准备相关材料，要跟各单位明确提出材料上报时间。推荐结束后，各组要及时查阅档案，核实推荐人选基本信息和有无受处分情况，并填报汇总推荐结果。