深化理论武装 筑牢政治忠诚

——某市纪委监委深化学习型机关创建工作综述——

纪检监察机关作为党和人民的忠诚卫士，必须在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上走在前、作表率。

今年以来，市纪委监委持续深化理论武装，以打造学习型机关为中心，持续在学习机制创新、学习载体打造、学习成果转化上下功夫，全面深化学习型机关创建工作。切实提高政治站位，始终保持政治警醒，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，赓续对党绝对忠诚的红色基因，淬火砺剑铸就纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。

探索机制创新 构建学习新模式

开展理论学习，接受思想洗礼，是共产党人的必修课。

聚焦提升学习主动性，持续完善学习机制，推动机关干部从“要我学”向“我要学”转变。深化“五学”联动。完善“第一议题”专题学、班子成员引领学、党支部常态学、部门持续学、个人系统学的“五学”机制，领导班子以上率下，全体干部满弓发力，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，持续开展学理论、学讲话、学纪法、学政策、学业务、学科技知识“六学”活动，实现理论学习全覆盖。推进以考促学。全面收录习近平总书记关于纪检监察系统重要讲话重要指示精神，梳理纪检监察系统法律法规政策、操作标准、业务流程、业务知识等方面内容，规范编入业务知识手册并及时更新。建立公共业务和部门业务知识题库，组织开展30期“每周一测”和审查调查安全应知应会季度考试，检视学习成果，督促干部真学苦学。“线上+线下”齐发力。常态用好网络线上平台，依托微信“清风课堂”搭建全市纪检监察干部纪法双修辅课堂、答疑解惑云平台，聚焦深化纪法知识学习教育培训，深入拓展“组长讲堂”“纪法小课”“微视廉语”板块，将纪检监察业务相关党纪党规、法律法规，案件解析、政策解读、经验分享、短视频、情景剧等内容搬上“云端”，送到“指尖”，引导全体干部整合碎片化时间，实现处处可学习、时时受教育，线上线下互促共进，累计开展线上培训44期，受训5589人次。在“清风课堂”增设“平语近人”栏目，以习近平总书记系列重要讲话、文章等为切入点，进一步引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，截至目前，共发布视频5期，累计观看500余人次。

探索品牌创建 打造学习新阵地

学习是行动的先导，在理论学习中明确奋进坐标，强化知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。

聚焦提升学习积极性，持续创优学习载体，推动形成人人参与学习的浓厚氛围。丰富主题“灵活学”。深化“实景课堂”学习品牌建设，坚持以拓展学习外延为主线，分批次组织支部党员干部深入冠军馆、市委党校“抗联在七台河”展馆、市文化中心、茄子河区廉政教育基地开展主题党日活动，通过实地观摩体验学进一步领悟“抗联文化”“矿工文化”“冠军文化”“廉洁文化”内涵。夯实理论“培训学”。创新开展“集训课堂”活动，邀请市委党校教授作《深入学习领会党的二十大精神深刻领悟重大理论创新》专题辅导，邀请国家林业和草原局管理干部学院任赛、“六女上坝”主人公之一陈彦娴作报告，通过“集训课堂”，全体干部能够学深党的二十大精神核心要义、丰富内涵和实践要求，悟透塞罕坝精神丰富内涵，切实以党的二十大精神统一思想、武装头脑、鼓舞斗志、凝聚力量。两项集训共计502人参加。制定计划“自主学”。根据《七台河市机关“能力作风落实年”活动学习型机关创建行动工作方案》安排，全体干部从工作实际出发，结合所需理论和业务知识等，认真研究制定本单位年度学习重点和学习计划，明确学习内容、时间及形式等，领导带头，全员参与，集中学习与个人自学有机结合，真正实现学深悟透以学增智。

探索成果转化 树立学习新风尚

在理论联系实际中找准职责定位，真正做到学思用贯通、知信行统一。

聚焦提升学习实效性，持续拓宽实践路径，推动机关干部以学促行、以行践学。强化调查研究。坚持用好“深学习、实调研、抓落实”方法，制定《市纪委监委领导班子2023年度重点课题调研方案》，同步建立调研写实机制，结合十届市纪委三次全会“八个聚焦 八个推进”目标任务及自身岗位职责实际，贯通边学习、边调研、边工作、边总结“四边”工作法，市纪委监委领导班子成员坚持以上率下带头领题开展调研，综合运用多种形式将调研与正在开展的工作结合、与破解难题结合、与提高工作质量结合，共确定重点调研课题11个。注重岗位锻炼。构建“业务培训、专业实践、抽调锻炼”的立体式干部培育矩阵，选送干部到上级部门协助工作的方式，推动机关干部在干中学、学中干，不断提升综合能力素质。先后选派55名干部参加中、省纪委组织的执纪执法、审查调查、综合业务培训班，全面提升干部队伍综合素质。先后抽调90余名干部参与省、市纪委办案工作。