党建工作提纲万名党员进党校突出“四味”淬初心一是聚焦政治素养，突出“党味”二是坚定理想信念，突出“本味”三是丰富培训形式，突出“鲜味”四是强化实用导向，突出“正味”以组工信息助推乡镇基层党组织建设领导重视，优化工作条件多措并举，提高信息工作水平强化特色，采编精品信息“四措并举”强化党员发展工作一是突出发展重点，优化队伍结构二是夯实工作基础，健全管理体系三是严格工作程序，切实保证质量四是落实工作责任，确保整体推进“三重”强化党员队伍管理工作一是党员发展重质量二是党员教育重实效三是党员管理重规范党员发展工作把好五道关口一是实行发展党员目标制，把好发展计划关二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关三是实行发展党员公示制，把好党员标准关四是强化预审制，把好程序审核关五是落实责任追究制，把好党员发展评估关做好新形势下发展党员工作提高认识，明确目标，加大宏观指导力度坚持标准，严格程序，确保新发展党员质量突出重点，强化措施，优化党员队伍结构健全机制，加大力度，畅通党员队伍出口加强领导，狠抓落实，提升整体工作水平“党建+”加出党员干部新风采“党建＋包户”，服务群众落实处“党建＋积分”，量化管理很叫真“党建＋平台”，准确规范短平快“四力同奏”唱响乡村振兴“先行曲”创设环境引力，释放创新创业“雁阵动能”提升队伍实力，跑出精准人才“添智速度”打造内生动力，激活本土人才“一池春水”凝聚示范活力，彰显干事创业“虹吸效应”推动基层党建高质量发展坚持立根铸魂，政治建设持续深化聚焦担当作为，锻造过硬干部队伍织密组织体系，党建引领作用彰显创新创优机制，人才活力竞相迸发“五个突出”学习贯彻全市组织部长会议精神一是突出“铸魂补钙”，抓牢政治建设二是突出“强基提效”，抓强基层组织三是突出“提能砺为”，抓好骨干队伍四是突出“内培外引”，抓活人才工作五是突出“严实细新”，抓紧自身建设实施“五个一”推进乡村振兴实施产业振兴一大工程开展乡村建设一大行动狠抓一批乡村振兴示范典型推进一系列乡村治理创新构建一套长效保障机制新当选的支部书记要做好“三种人”一是要切实提高政治站位，带头落实“两个维护”，做好服从大局“带头人”二是要牢记使命担当，认真履职尽责，做好基层组织“责任人”三是要模范遵守纪律规矩，争当廉洁自律表率，做好懂规守矩“明白人”工作上的带头人服务上的贴心人纪律上的清醒人道德上的引路人以产业振兴促乡村振兴“延链+融合”，让农业产业效益倍增“绿色+科技”，释放可持续发展持久动能“带贫+增收”，贫困群众嵌入产业链村里有了党建“特派员”精准“选”，严把推荐人选质量关认真“管”，打造基层党建先锋队严格“督”，培养干事创业排头兵科学“用”，树牢担当作为风向标选好“领头雁” 开启“新篇章”把严“政治关”上好“第一课”打好“预防针”牢记政务“六字诀” 党组织生活会开出实效一是对党员领导干部，要求做到“快”“精”二是对政务工作人员，要求做到“专”“新”三是对后勤服务同志，要求做到“细”“勤”以高质量党建推动高质量发展聚力脱贫攻坚聚力疫情防控聚力六稳六保聚力基层治理从“不敢”到“不能”“不想”突出震慑遏制强化“不敢”突出教育警醒推动“不能”突出关爱培养促进“不想”“五抓五到位”织密换届选举期间疫情防控网抓组织领导，责任夯实到位抓重点人群，分类管理到位抓防疫防控，物资储备到位抓宣传教育，舆情引导到位抓监督检查，纪律保障到位村干部趋向年轻化、高学历优秀人才“回流”“吃劲”岗位锤炼保障政策“留人”严把“三关”推进干部档案数字化建设夯实档案数字化建设“基础关”严把档案数字化建设“质量关”用好干部档案数字化“总开关”夯实基层基础激发党建工作活力强化制度落实促进全域提升加强队伍建设多举措抓牢抓实意识形态工作强化组织领导，夯实主体责任强化舆论引导，筑牢思想阵地强化执纪监督，落实责任追究强化宗旨教育，激发服务热情“四个从严”完成村党组织换届从严配备指导力量，确保选情稳、效率高从严把握优选标准，确保选能人、配硬人从严审核甄别人选，确保执纪严、容错准从严控制结构指标，确保班子强、效能优推行中小学校党建“一部一品”建设紧扣育人定“品名”规范培育保“品质”深化拓展提“品位”提炼展示创“品牌”打好组工队伍建设“组合拳”把牢思想关口强化制度保障丰富教学方式抓实“四力”筑牢扫黑除恶专项斗争堡垒抓队伍质量，提升组织战斗力抓规范运行，提升干部执行力抓提质赋能，提升干部治理能力抓支部整顿，提升组织凝聚力“三到位”加强流动党员教育管理建好台账，管理到位注重沟通，关怀到位定期联系，服务到位“三五三”工作法力促决战决胜真脱贫坚持“三个导向”，“同心同向”破难题校准“五个点位”，“靶向发力”提质效落实“三个亲自”，“硬核支撑”强引领