市级局党组领导班子、主要负责人及领导班子其他成员“书记引航担使命”主题活动2020年主体责任清单一套汇编（13篇）目录1.领导班子2020年度主体责任清单 22.领导班子主要负责人深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任.清单 53.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 64.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 75.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 86.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 107.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 118.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 129.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 1310.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 1411.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 1512.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 1713.领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 19领导班子2020年度主体责任清单填报单位：清单分类责任项目具  体  措  施完成时限承办单位备注共性清单加强政治建设1．坚决落实“两个维护”，及时召开党组会议，学习贯彻**书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署，研究制定本单位具体贯彻措施。及时召开办公室2.党组年内在辖区范围内开展一次党章党规和党性党风党纪集中教育，党组中心组年内至少组织安排1次涉及党规党纪内容的集中学习。全年机关党委3.党组根据《中国共产党重大事项请示报告条例》规定的请示报告报备事项范围和内容，结合上级要求和自身实际，修订向上级党委请示报告报备的具体事项清单，细化规范本级党组请示报告工作流程。全年人事科加强作风建设1.开展形式主义、官僚主义问题专项治理，集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。全年机关纪委、人事科2.会同派驻纪检监察组，按职责范围，加强对二层机构开展作风建设情况进行监督检查。全年机关纪委、人事科3.每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促机关及二层机构全体干部职工严格落实中央规定精神，绷紧纪律之弦。全年机关纪委、办公室共性清单加强纪律建设1.按照人事管理权限，集中保管个人持有因私出国(境)证件，规范和落实个人因私出国(境)报批手续。全年人事科2.突出抓好警示教育，年内至少举办1次警示教育活动。全年机关党委机关纪委3.加强班子自身建设，严格执行民主生活会、述职述廉、重大事项报告等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。全年人事科、机关党委选好用好干部1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，坚决杜绝选人用人上的不正之风和腐败现象。全年人事科、机关纪委2.进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求派驻纪检监察组和市纪委的廉政意见。全年人事科、机关纪委加强组织领导1.党组每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。全年机关纪委、办公室2.对照“书记引航担使命”主题活动明确的“抓书记、书记抓”任务清单，坚持问题导向，突出工作重点，做好本单位落实全面从严治党主体责任的年度相关工作。全年机关党委机关纪委3.党组年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。一季度机关党委4.加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，年底对下一级党组织落全面从严治党主体责任情况的开展检查考核。12月机关党委5.党组年内通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题等。12月机关党委、办公室6.支持派驻纪检监察组工作，完善派驻纪检监察组列席党组会等相关会议的工作制度。全年机关党委、办公室7.公示领导班子、主要负责人和领导班子其他成员的主体责任清单，主动接受干部群众监督。组织所管辖二层单位党组织制定本级年度主体责任清单，并抓好落实。4月底办公室、机关纪委共性清单坚决惩治腐败1.支持派驻机构依纪依法履行职责，年内听取市纪委监委派驻纪检监察组工作情况通报至少2次。全年机关纪委2.对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题，及时按照程序召开相关会议研究解决。全年机关纪委、办公室3.提高依纪依法惩治反腐败的能力，坚决查处文化广电和旅游系统的各种违纪违法问题。全年机关纪委个性清单1.加强对重大项目资金的规范管理，加大监督执纪问责力度，确保政府资金用到实处。全年机关纪委、局机关相关职能科室2.贯彻落实强首府战略，高质量推进强首府标志性项目-万有（xx）国际旅游度假区项目建设。全年局机关相关职能科室3.统筹做好旅游扶贫村屯和定点帮扶贫困村的“文化+旅游+扶贫”帮扶工作，推动贫困地区乡村旅游产品提质升级，推进扶贫车间建设和粤桂旅游扶贫协作。全年局机关相关职能科室4.年内至少召开2次扫黑除恶专项斗争专题研究会，及时研究解决重大事项、重大问题和存在困难，有序推进扫黑除恶专项斗争。全年机关纪委、局机关相关职能科室5.强化行业监管，纠正行业不正之风。整治文化、旅游市场活动中的不良风气，提高公共文化服务机构的服务水平，推动公共文化服务体系的规范化建设。整治违规播出广告和视听节目，整治违规接收、传输境外卫星电视节目，规范播出秩序。充分发挥旅游市场综合监管协调小组工作制度作用，进一步落实旅游市场监管主体责任，从严从重打击“不合理低价”“强迫购物”等违规违法行为。全年局机关相关职能科室6.大力推进廉政文化旅游建设，发挥文化旅游部门的优势，把廉政文化旅游建设纳入年度工作安排，纳入公共文化旅游服务体系建设，组织创作、演出反腐倡廉舞台文艺作品，支持廉政文化视听精品的生产和传播，推动廉政公益广告的制作展播。发挥昆仑关、邓颖超纪念馆等爱国主义教育基地、红色旅游资源的优势，打造党风廉政建设教育示范基地。全年局机关相关职能科室领导班子主要负责人深化“书记引航担使命”主题活动 2020年度主体责任清单  填报单位：  责任人：     职务：党组书记、局长、一级调研员 职务可保留清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单履行领导责任1．牵头研究制定全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。全年2.带头制定党组落实全面从严治党主体责任清单。5月3.在民主生活会上对班子成员进行廉政点评，指出班子成员在党风廉政建设和廉洁履职方面存在的问题，带头开展批评与自我批评。全年4.落实党风廉政建设主体责任报告制度，年底前，以书面形式，向市纪委报告本年度履行主体责任和“第一责任人”工作情况。全年管好班子带好队伍1.加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人开展谈心谈话1次以上。全年2.年内为全系统中层以上党员干部上一次廉政党课。12月3.对领导班子成员和直属二层机构领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年4.党组书记年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。全年5.带头遵守廉洁履职各项规定，年末进行公开述廉，接受干部群众评议 ；及时报告个人事项。全年共性清单当好廉洁从政表率1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。全年3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在局政务网站上公示。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，带头树立良好家风，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。全年个性清单1.坚持“四个亲自”。对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，做到对党风廉政建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年2.定期听取扫黑除恶专项斗争工作情况报告，每半年主持一次专题会议，及时听取工作汇报，研究解决重大事项、重大问题和存在困难。全年3.定期听取落实强首府战略工作情况报告，高质量推进强首府标志性项目-万有（xx）国际旅游度假区项目建设。全年4.定期听取扶贫工作情况报告，统筹做好旅游扶贫村屯和定点帮扶贫困村的“文化+旅游+扶贫”帮扶工作等。全年5.定期听取有关党风廉政建设工作情况报告，对局党风廉政建设工作做到心中有数。每半年主持召开一次专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，分析研判现状和形势，解决存在的突出问题。全年6.重视信访工作，通过调研、接待群众来访与干部谈心、听取汇报等方式多渠道及时全面掌握局党风廉政建设和反腐败工作状况和党员干部廉洁从政状况。全年7.针对重点领域重点岗位开展专项调研，运用好调研成果，研究制定内部管理规章制度。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 填报单位：     责任人：       职务：党组成员、二级调研员、副局长（借调xx市xx教育园区规划建设现场指挥部主持日常工作）清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集教育园区现场指挥部驻点相关人员，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少x次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同相关人员开展谈心谈话和提醒谈话x次以上。全年2.对教育园区现场指挥部驻点党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年个性清单1.主动报告个人事项；遵守廉洁履职各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年2.组织教育园区驻点工作组研究制定加强党风廉政建设的具体措施，结合业务实际，查找廉政风险点。全年3.强化协调服务，推进教育园区二期规划建设。全年4.加快推进教育园区规划调整，完善园区空间优化。全年5.理顺园区建设机制，争取尽快启动市郊铁路武鸣线开工建设。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 填报单位：xx市文化广电和旅游局          责任人：         职务：副局长清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话x次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.带领资源科推进万有（xx）国际旅游度假区项目开工建设。全年2.组织顶蛳山遗址博物馆做好展览完善工作。全年3.指导孔庙做好陈列展览提升工作。全年4.依法依规依程序推进周家坡古民居建筑群（一期）抢救性修缮工作。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 填报单位：   责任人：    职务：党组成员、副局长清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少x次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话1次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年共性清单严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.加强对国际航线培育专项资金、对外文化交流活动资金等专项经费使用情况的监督管理工作，提高经费管理使用的科学化和规范化水平。全年2.加强对宣传工作的审核把关，确保宣传工作舆论导向正确。全年3.加强对市广播电视台节目收听收看和评议工作，对存在的问题，督促市广播电视台及时整改，切实提高广播电视节目的质量。全年4.切实履行网络视听节目的监管职责，对违规开展网络视听服务的网站及行为，组织有关部门进行查处。全年5.加强对中国—东盟（xx）戏剧周、文化走亲东盟行等对外文化交流活动的组织策划，进一步夯实文化交流与合作的基础。全年6.指导相关科室做好“xx旅游大篷车”走进东盟的旅游推广活动，推动入境游尽快复工复产。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 填报单位：    责任人：    职务：党组成员、副局长清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少x次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话x次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年共性清单严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.严格执行相关法律法规，规范旅游投诉接收登记、审查受理、调解、处理、结案、征求投诉处理反馈意见等程序。全年2.协助书记、局长分管扫黑除恶专项的斗争工作，清理文化、广电和旅游系统重点问题清单，强化涉黑线索排查和重点问题整治，坚决铲除滋生黑恶势力的土壤。每半年向党政主要领导汇报一次专项斗争工作情况。全年3.督促制定《定期走访制度》，主动定期走访，每年不少于四次深入旅游企业。全年4.督促分管科室每年举办旅行社负责人和质检员培训班不少于1次。全年5.建立健全各项规章制度，严格执行行政处罚裁量权基准，合理规范裁量幅度。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 填报单位：    责任人：史胜明   职务：党组成员、副局长清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少x次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话x次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年共性清单严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.严格执行相关法律法规，规范旅游投诉接收登记、审查受理、调解、处理、结案、征求投诉处理反馈意见等程序。全年2.协助书记、局长分管扫黑除恶专项的斗争工作，清理文化、广电和旅游系统重点问题清单，强化涉黑线索排查和重点问题整治，坚决铲除滋生黑恶势力的土壤。每半年向党政主要领导汇报一次专项斗争工作情况。全年3.督促制定《定期走访制度》，主动定期走访，每年不少于四次深入旅游企业。全年4.督促分管科室每年举办旅行社负责人和质检员培训班不少于1次。全年5.建立健全各项规章制度，严格执行行政处罚裁量权基准，合理规范裁量幅度。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 填报单位：      责任人：     职务：党组成员、副局长清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话1次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.制定打击“黑广播”专项行动方案，加大对“黑广播”打击力度。全年2.加大广播电视扶贫项目资金使用管理检查，杜绝违法违规问题发生。全年3.指导县区加大非法卫星地面接收治理工作开展。全年4.指导分管科室加强广播电视广告监管。全年5.加大广播电视安全播出检查力度，杜绝发生重大安全播出事故。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 填报单位：    责任人：   职务：党组成员、副局长清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少x次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话x次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.合理设置机关党组织，细化具体工作职责。全年2.推进基层党组织活动方式方法和机制创新，探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体新方法。全年3.指导和督促机关纪委抓好廉政教育，教育引导机关党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提升党员干部的思想道德素质。全年4.指导和督促机关纪委落实监督责任，加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动 2020年度主体责任清单填报单位：    责任人：       职务：党组成员、副局长清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少x次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话x次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.加强对分管职责内各文艺项目、大型活动专项经费使用情况的监督管理工作，提高经费使用管理的科学化、规范化水平。全年2.加强对文艺作品的审核把关、全程管理，确保文艺工作意识形态安全。全年3.严格对分管职责内自治区、xx市为民办实事项目的实施及监督管理，严格执行有关规定，做好为民办实事项目下乡督查工作。全年4.加强局办公室内部管理，严格按照要求做好公车管理、来访接待等工作，不违规、不超标。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单 填报单位： 责任人：        职务：党组成员、四级调研员清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少x次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话x次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.严格执行《中华人民共和国非物质文化遗产法》，依法行政、依法办事。全年2.督促局属单位、分管科室相关人员认真抓非物质文化遗产保护与传承工作，规范各项保护经费管理。全年3.督促局属单位、分管科室完成市委、市政府今年下达的各项任务。全年4.督促局属单位、分管科室抓好第x批自治区级非物质文化遗产代表性项目名录申报工作。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动 2020年度主体责任清单 填报单位：责任人  职务：党组成员、四级调研员清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少x次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话1次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.坚持党管干部的原则，突出政治标准，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照有利于提高党员干部的综合素质，形成人尽其才、才尽其用、能上能下、充满活力、激励竞争的科学用人机制，对优秀扶贫第一书记兑现激励措施。全年2.督促落实重要事项请示报告制度，根据《党组工作规则》，做好职级并行工作。全年3.做好局属二层单位中层干部选拔任用工作。全年4.牵头推进园湖路宿舍区旧房改造工作。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动 2020年度主体责任清单 填报单位：责任人： 职务：党组成员、四级调研员清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少x次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话1次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.坚持党管干部的原则，突出政治标准，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照有利于提高党员干部的综合素质，形成人尽其才、才尽其用、能上能下、充满活力、激励竞争的科学用人机制，对优秀扶贫第一书记兑现激励措施。全年2.督促落实重要事项请示报告制度，根据《党组工作规则》，做好职级并行工作。全年3.做好局属二层单位中层干部选拔任用工作。全年4.牵头推进园湖路宿舍区旧房改造工作。全年领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动 2020年度主体责任清单 填报单位： 责任人：戴雪清       职务：党组成员、四级调研员清单分类责任项目具  体  措  施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少x次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。全年加强日常管理1.年内同联系局属单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话1次以上。全年2.对联系局属单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年3.严格落实调研、接访下访等制度，认真处理群众来信来访，帮助解决群众反映问题。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项制度规定。全年4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，树立良好家风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年个性清单1.在“放管服”改革推进工作中，将个人主体责任清单贯穿始终。全年2.在推进产业发展，服务文化旅游企业具体工作中，始终落实党风廉政建设要求。全年3.积极争取各级资金扶持xx市文化旅游企业，同时严格遵守相关规定及制度。全年4.加强服务品牌创建，提升文化旅游行业盈利性服务业发展水平。全年免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！