2023年国企党员干部“靠企吃企”案件警示录警示教育心得体会学习心得感悟及研讨发言汇编(10篇)【图片、文字、动画均可编辑】

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2023年国企党员干部“靠企吃企”案件警示录警示教育心得体会学习心得感悟及研讨发言汇编(10篇)

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第一篇


近期学习《中央企业靠企吃企案件警示录》和《X移动违法违纪案件典型案例警示录》书籍,感触颇深,在今后的工作、生活中要时刻引以为戒,加强党性修养,不断提高拒腐防变能力,从小事小节做起,以更高的标准严格要求自己,确保清正廉洁。我认为要从以下几个方面做好自律:


一是要坚定信念,做思想的“先锋者”。心中有信仰,脚下有力量,作为部门“一把手”要履职尽责、不辱使命,昂扬自信,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断淬炼、提升自己,培养自身坦荡的胸怀、公正的品质、髙尚的情操,要认识到自己所处的岗位,离不开组织的长期培养和教育,要饮水思源,不辱使命为一线服务、不负重托干事创业,落实好全面从严治党责任,做思想的“先锋者”。


二是要敢于担当,做革命的“真战士”。船到中流浪更急、人到半山路更陡。虽然分工不同,职责岗位各异,地理区位有别,但在职责、任务面前,党员干部要拿出干劲、当员工的“领头羊“主心骨”,绝不能当“甩手掌柜),要拿出“明知山有虎,偏向虎山行的勇气,勇于担当作为,不可揣着明白装糊涂,更不能视而不见绕着走,要在其位、谋其政,敢接“烫手山芋”,敢创“一流业绩”,义无反顾耕好自己的“责任田”,做骨头硬、敢出击、打胜仗的“真战士”。


三是要摆正心态,做一线的“服务员”O作为后台支撑人员,要牢记自己的身份是服务者、支撑者,不可有官本位思想,要时刻将自己“服务员”的身份铭记于心,并做到“吾日三省吾身”。一线是公司的主战场,作为党员干部要坚持深入一线,发现细节,了解员工实际困难,不能光听汇报、看材料,也不能王婆卖瓜,自卖自夸,要诚心听取员工的意见建议,分析工作存在的问题,并有针对性地进行整改提高,把工作做到一线员工的心里去,做基层一线的“服务员”。


四是要加强学习,打好廉洁“预防针”。活到老学到老,不学习思想容易滑坡,不学习就不知道当前时事。初心易得,始终难守,不管是工作还是生活,都应该把做人与做事统一起来,把学习与改造统一起来,做到学深悟透科学理论,锤炼打磨理想信念,不断日积月累地检视与调整自己,才能不断滋养初心、激励使命,激发前行的原动力,才能学有所思,学有所得,守住做人做事的底线,管住小节,风清气正。


五是要警钟长鸣,拉好廉洁“警界线”。纵观警示录案例,违法违纪人员因放松对自己的要求,跨越法律红线,走上错误道路,都是因为没有摆正自己的位置,没有做到警钟长鸣。庄子曾说:“朴素而天下莫能与之争美。”朴素乃是人的底色,根底在于坦荡真诚。朴素的人,清澈而透明,可亲又可敬。从我们递交入党申请书,进行入党宣誓那一刻开始,我们就要做到对党忠诚,时刻感恩组织对我们的精心培养,做到保持一颗朴素的心,不忘初心,方得始终。



第二篇


近期,公司下发了《中央企业靠企吃企案件警示录》一书,我进行了认真学习。书中列举了十大表现形式、近百个典型案例,读完后深受教育,为我敲醒了警钟。靠企吃企问题是国企腐败的主要表现形式,从案例中可以看出,个别国企人员滥用职权、徇私舞弊、利益输送等行为,极大的损害了企业利益。作为X公司党委办公室党支部书记,就警示录案例学习,结合个人工作和生活,我谈几点思考。


一、加强理论学习,牢筑思想防线,以案为鉴常鸣警钟


一是加强理论学习,筑牢初心使命。认真学习贯彻党的二十大精神,要做到“守纪律、讲规矩、强党性”,坚定理想信念,从思想上牢筑反腐防线。通过对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》解读学习等,结合公司开展的系列廉洁教育、文化活动,进一步增强自身的思想认识水平。二是强化责任担当,正确对待权力。深挖腐败根源,强化自律,从自身做起,廉洁从业,克己奉公,在执行权力过程中,时刻提醒自己要饮水思源,坚持自重、自省、自警、自励,真正做到上对得起组织,下对得起广大员工。三是坚持以案为鉴,筑牢思想防线。加强反腐倡廉警示教育,从案例吸取他人教训,防患未然,严格划清“可为”与“不可为”的界限,保持反腐面前无灰色地带的定力,时刻敲响警钟。


二、狠抓廉洁教育,构建长效机制,不断推进反腐倡廉


一是狠抓作风建设,构建反腐倡廉长效机制。反腐倡廉是一项长期性的工作,其治本之策在作风建设,只有狠抓作风建设,构建健全完善的长效机制,让廉洁文化根植于企业经营中,才能从源头上铲除滋生腐败的土壤。二是守住思想底线,狠抓基层一线廉洁教育。重点整治基层违规违法行为,集中力量对违法隐患进行全量排查,推动公司“一把手”和领导班子的监督工作落细做实,进一步筑牢“执行、监管、监督”三道廉洁风险防线,全面深化“廉洁六进”活动,把廉洁教育融入员工履行岗位职责的行为之中,体现在公司管理的细节之中。三是强化宣传教育,营造风清气正浓厚氛围。针对公司点多面广的组织特点,通过网络课堂、0A专栏、微信传播等多种形式开展宣传教育,让各级干部员工增强自觉性,提高廉洁自律意识,形成长期、稳定的宣传教育机制,将反腐倡廉教育常态化、制度化、规范化,不断的推进反腐倡廉。


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