2020-2021年主题党日书记季度讲党课党史讲稿辅导讲座:党史视角下的“四个意识”- 2020-2021年主题党日书记季度讲党课党史讲稿辅导讲座：党史视角下的“四个意识” 主题党日，中国共产党成立近百年来，从小到大、从弱到强，攻坚克难，一路成长，成为当今世界第一大党。回望历史，不难发现，这和中国共产党有着强烈的政治意识、大局观念、维护核心、强调看齐有很大关系。从党史的视角梳理“四个意识”的红色基因，有利于继续推进新时代党的建设新的伟大工程，把党建设得更加坚强有力。
加强医院廉政文化建设践行社会主义核心价值观- 加强医院廉政文化建设 践行社会主义核心价值观 廉政文化建设是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径。近年来，医疗市场竞争日益激烈，腐败滋生蔓延的土壤仍然存在，如何增强廉政文化在医院的感染力、说服力、影响力和渗透力，切实加强医院廉政文化建设，践行社会主义核心价值观，对于造就支高素质的职工队伍，培养医护人员的廉洁意识，营造一种以廉为荣，以腐为耻的廉政文化氛围，纠正医疗行业不正之风，建立医院良好的社会形象，具有十分重
2021红色大气党建风知党史感党恩跟党走不忘初心建党100周年党课PPT-由作者我要买可乐上传,大小10.20MB,总共20页,比例为16:9,适用于党课PPT模板等多种场景
履行使命强初心重整行囊再出发持续加强政府党风廉政建设-区委理论中心组党课讲稿- 履行使命强初心 重整行囊再出发 持续加强政府党风廉政建设 ——区委理论中心组党课讲稿 同志们： 今天，根据区委理论中心组学习安排，今天由我以《重整行囊再出发，持续加强政府党风廉政建设》做一次党课交流
行政人事部工作流程图-行政人事部工作流程图（总图） 员工入职程序招聘用人部门人事行政部主管领导总经理关联流程绩效管理——考核被考核人考核人行政人事部总经理关联流程绩效管理——评估被评估人评估人行政人事部公司领导关联规程薪酬外部信息员工行政人事部公司领导关联流程福利——社保参保人员行政人事部主管领导总经理关联规程奖惩员工部门经理行政人事部公司领导总经理关联流程岗位调整员工部门/地区行政人事部主管领导/总经理关联流程人才储备员工/主管部门经理行政人事部公司领导总经理关联流程培训员工部门行政人事部公司领导关联流程劳动合同员工行政人事部总经理/代理人总办备注入职新员工用人部门行政人事部公司领导行政人事部关联流程试用转正
行政人事部经理工作职责-行政经理工作职责1. 在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。2. 负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。3. 负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。4. 负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。5. 按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。6. 负责人力资源的招聘、使
公司行政管理制度(范本)WORD-公司行政管理制度(范本)员工行为规范目的和适用范围规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。本规范适用于公司全体员工。基本规定1．仪表仪表应端正、整洁，头发要保持清洁，梳理整齐，请不要留怪异发型和怪颜色。男员工请不要留长指甲，发不过耳，不留胡须。女员工上班提倡画淡妆，要体现清洁健康的形象，饰物的佩带应得当，不得浓妆艳抹，不用香味浓烈的香水。衬衫领口、袖口要清洁，出席重要场合要符合着装要求，大方文雅得体。上班前不得喝酒或吃有异味的食物，口腔保持清洁。2．着装员工在周一至周六的工作时间内请着正装，建议为：男士西装：深色（深蓝、藏青、灰、铁灰）西服套装。衬衫：单色长袖衬衫。领带：以单色
不忘初心牢记使命党课讲稿-全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中共中央政治局5月13日召开会议，决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。会议审议了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出，根据党的十九大部署，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，推动全党更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。会议强调，今年是中华人民共和国成立70周年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业
行政人事考试题目- 集团综合管理部门试题 ——行政人事类姓名： 岗位： 测试日期：一、填空题 （每空1分，共28分）1、公文按行文关系可以分为三大类，分别是：上行文、平行文、下行文。2、人力资源六大模块分别是：人力资源管理、人力资源培训和开发模块、人力资源的薪酬管理、人力资源管理与竞争、员工和劳动关系、安全、保安和健康。3、企业文化由哪些要素构成? 企业环境、价值观、英雄人物、习俗和礼仪、沟通。4、行政管理职能有：管理、协
加强党风廉政建设 树立良好干部形象- 党支部廉政党课讲稿- 加强党风廉政建设 树立良好干部形象 —— 党支部廉政党课讲稿 同志们： 为进一步深入学习、深化认识、统一思想,不断落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，切实加强对党员干部的反腐倡廉教育，提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，今天由我为支部党员开展一次以“加强党风廉政建设，树
我是党员我奉献不忘初心跟党走微党课讲稿-题目：我是党员，我奉献！内容：“我是党员”是一个标杆，也是一个标准，更是一个高度。党员并不是一种称呼，而是一种奉献和牺牲。习近平总书记在国家博物馆参观《复兴之路》展览时，第一次释了“中国梦”。党的十八大是我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。十八大后，总书记强调说，全面建设小康社会要实干，要牢记“空谈误国，实干兴邦”的道理。我们作为一名基层的共产党员，紧跟党的步伐，要实现中国梦，“奉献”是共产党人的第一选择，是我们面对鲜红的党旗举起右手之时所作的庄严承诺，也是我们对党和人民多年培养教育的一个回报。“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，下面，我将从两个方面来谈谈一个共产党员的
党员领导干部带头讲党课制度- 党员领导干部带头讲党课制度 党课是党员教育的有效载体，也是每个党员的必修课。领导干部带头讲党课，是我们党在加强思想政治建设和作风建设长期实践中形成的一个优良传统，是发挥领导干部示范带头作用的重要抓手，是加强党员教育管理，提高党员思想政治素质的有效方法，是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的必要手段，对于党员干部深入领会中央精神、强化理论武装、坚定理想信念、增强使命担当具有十分重要的意义。为推进全面从严治党向纵深发展，严肃党内政治生
切实履行全面从严治党主体责任推动形成风清气正良好政治生态-在机关干部党风廉政教育党课会上的讲稿- 切实履行全面从严治党主体责任 推动形成风清气正良好政治生态 ——在机关干部党风廉政教育党课会上的讲稿 按照市总机关党支部理论“大学习”活动的安排，为了切实落实“三会一课”制度，推动市总机关党风廉政建设工作深入开展，以优良
书记讲党课活动总结4篇-书记讲党课活动总结4篇篇一按照县委组织部的安排部署，扎实推进领导干部思想政治素质提升工程，展现好的精神状态，培树好的工作作风，争创好的工作业绩。我公司认真组织全体党员和入党积极分子扎实开展了党组织书记讲党课活动。一、认真组织，精心安排公司党委高度重视讲党课活动，专门召开党委会进行研究，并对活动做了精心组织，周密安排，广泛动员。决定按照公司各部门、各项目办、各下属企业的工作性质、作息特点，在20天的时间内，选定三个周六完成三次党课讲座。上午党委书记讲党课，下午由各支部分别组织讨论。参加人员为全体党员、入党积极分子。并选定党委书记xx、副书记xx作为党课宣讲人，x两课，xx一课。二、精心选题，积极
公司人事行政管理制度-XX公司人事行政管理制度第一章 总则第一条：为加强公司的人事行政管理，理顺公司内部管理关系和提高工作效率，使公司人事行政管理规范化、制度化，根据《公司法》、《劳动法》以及其他法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二第：适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员。 第三条：除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事行政管理，均依本制度规定办理。第二章 人才招聘第四条：公司因生产、业务或管理需要招收新员工的，由各主管部门根据岗位要求和需求人数填写《员工需求申请书》，经总经理批准后，报送人力资源部门予以招工。第五条：公司招聘员工应以岗位要求、学识、能力、品德、体格等
听党话跟党走做新时代合格党员干部-迎国庆书记讲党课讲稿- 听党话 跟党走 做新时代合格党员干部 ——迎国庆书记讲党课讲稿 党课讲稿：今年是中华人民共和国成立71周年，这个特殊的时代背景、历史节点下，我们每一名党员干部都要在新时代展现新担当新作为、更加自
支部书记讲党课：忠诚担当听指挥 履职尽责谱新篇- 支部书记讲党课：忠诚担当听指挥 履职尽责谱新篇 讲党课：同志们： 临近年尾，按照我们党支部建设工作计划，今天由我为大家讲党课。我今天讲课的题目是“忠诚担当听指挥，履职尽责谱新篇”。希望通过今天的党课，能进一步团结全体党员干部，坚定信心、振奋精神、锐意进取，为打赢疫情防控、精准脱贫夺取双胜利提供坚强的政治保证。 一、重温优良传统 牢记初心使命
行政人事部工作总结范文-行政人事部工作总结春逝秋飞，转瞬间冬来到，XX公司在集团总经理的亲自带领下，骏马腾飞，昂首跨越了不平凡的2009年度——马到功成，一举取得了骄人的经营业绩，产销值超过1.5亿元，实现产品生产产量累计达1000万台，比2008年的800万台增加25%，销售达1.6亿元（预计），比2008年的1.38亿增加15.94%，超额完成了2009年度集团公司下达的年度经营目标。行政人事部是公司总经理室直接领导下的行政人事部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、体系管理、薪资管理、安全环保管理等。行政人事部4名人员各司其职，2009
立足岗位讲奉献勇于担当比作为党课讲稿-人生的价值是什么呢？是拥有无上的权利？抑或是堆积如山的财宝？不，都不是。人生的价值应当在于奉献，只有奉献自己，为他人乃至全社会做出贡献，才不会因虚度年华而悔恨，不会因碌碌无为而羞愧。今天我演讲的题目是《立足岗位讲奉献 勇于担当比作为》一、新时代对党员的新要求习近平总书记指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。要把握大势。诚如习近平总书记所言：“当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国发展仍处于重要战略机遇期，前景十分光明，挑战也十分严峻。”唯有把握形势，才能有的放矢。不得不说，现在国际环境日益复杂，形势越是复杂，挑战越是严峻，越是
意识形态党课专题讲稿:如何提升党员干部意识形态能力- 意识形态党课专题讲稿：如何提升党员干部意识形态能力 意识形态各位同志，大家好，今天我们来讲一讲关于如何提升党员干部意识形态能力。 一、为什么要重视意识形态能力？ 一直以来，意识形态就是一个非常重要的问题。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对于这个问题给予了极大的关注，提出了许
行政人事管理转正申请-转 正 申 请尊敬的领导：我于年月日，有幸成为公司的一员，在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，得到了领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗
行政人事类岗位说明书-2．1 行政副总经理职位说明书职位名称行政副总经理所属部门行政管理部直接上级总经理直接下级行政部长、行政人事主管等任职资格1．学历、专业知识大学本科及以上，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识2．工作经验6年以上行政管理相关工作经验，至少三年以上房地产行政主管或企业管理任职经验职责概要依据公司的发展战略目标，全面主持公司行政人事各项管理工作，协调各部门在公司管理制度、发展战略要求下，高效完成各项工作岗位职责1．制定公司行政、人事等综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确、时间明确、人员明确2．拟定公司行政方面的各项规章制度，督促工作人员严格执行公司行政有关规定，做到依章办事
