人事竞聘
2021年集团团委书记竞聘演讲稿 - 集团团委书记竞聘演讲稿尊敬的各位领导，大家下午好：非常荣幸今天有机会站在这里参加集团团委书记的岗位竞聘。首先，请允许我做一个简单的自我介绍。本人××岁，中共党员，××学历，高级工程师职称。自××年××月毕业起一直在××从事技术和管理工作，××年××月起任××。我认为，青年员是企业新鲜血液，为企业的蓬勃发展增添了活力和激情。企业团组织是培养青年栋梁的摇篮，它不仅要为青年员工着想，更要肩负起塑造、培养
公司人事行政管理制度 - XX公司人事行政管理制度第一章 总则第一条：为加强公司的人事行政管理，理顺公司内部管理关系和提高工作效率，使公司人事行政管理规范化、制度化，根据《公司法》、《劳动法》以及其他法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二第：适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员。 第三条：除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事行政管理，均依本制度规定办理。第二章 人才招聘第四条：公司因生产、业务或管理需要招收新员工的，由各主管部门根据岗位要求和需求人数填写《员工需求申请书》，经总经理批准后，报送人力资源部门予以招工。第五条：公司招聘员工应以岗位要求、学识、能力、品德、体格等
2022全县退役军人事务和双拥工作汇报PPT全力保障退役军人服务不断档总结课件(讲稿) - 2022 全县退役军人事务和双拥工作汇报 2022年是X县退役军人事务工作的开局之年，县退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人服务保障和双拥工作的重要指示精神，按照中央、省市、县委的部署和要求，抓基层，打基础，建队伍，解难题，保稳定，促发展，大力营造全社会拥军、崇军的社会氛围。现将全县退役军人事务和双拥工作汇报如下： 一、工作开展情况 （一）退役军人事务工作开局良好 1.全面落实退役军人优抚、安置政策。一是光荣牌悬挂
行政人事类岗位说明书 - 2．1 行政副总经理职位说明书职位名称行政副总经理所属部门行政管理部直接上级总经理直接下级行政部长、行政人事主管等任职资格1．学历、专业知识大学本科及以上，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识2．工作经验6年以上行政管理相关工作经验，至少三年以上房地产行政主管或企业管理任职经验职责概要依据公司的发展战略目标，全面主持公司行政人事各项管理工作，协调各部门在公司管理制度、发展战略要求下，高效完成各项工作岗位职责1．制定公司行政、人事等综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确、时间明确、人员明确2．拟定公司行政方面的各项规章制度，督促工作人员严格执行公司行政有关规定，做到依章办事
干部人事档案专项审核工作总结报告 - 干部人事档案专项审核工作总结报告 市委组织部： 根据省、市关于干部人事档案专项审核工作的安排部署，按照市委组织部要求，在市委组织部具体指导下，通过强化措施、严格标准、扎实工作，在规定的时间内完成了干部人事档案专项审核工作，现将有关情况汇报如下。 一、专项审核情况 此次专项审核干部人事档案×卷，其中正科级×人，副科级×人，科员×人。截止目前，专项审核工作全部完成。审核人事竞聘
2021财务科科长竞聘报告范文 - 财务科科长竞聘报告范文尊敬的各位领导、同志们：大家好!我叫王志斌，35周岁，中共党员，本科学历。非常感谢组织给我这次财务科科长竞聘上岗的机会，下面就个人情况作以简单汇报：一、 个人简历本人于xxx年毕业于牡丹江林业电大普专班。所学专业是会计电算化，毕业分配至牡丹江林管局审计处工作，期间在哈工大会计学专业函授班学习，xxx年11月晋升主任科员。自参加工作以来一直从事审计和财务工作。二、 思想道德素质
人事面试登记表word文档 - 面试登记表应聘职位： 填表时间： 年 月 日姓 名性 别出生年月身 高户口所在地民 族婚姻状况体 重政治面貌原工作单位原岗位工资最高学历所学专业期望工资毕业学校外语水平现在住址联系电话教育经历何时至何时学校名称专业或培训内容是否毕业工作实习经历何时至何时在何单位工作任 何 职 务离职（调动）原因个人兴趣和专长描述：评语：聘用意见□ 聘用 □ 不聘用 □待定面试人面试时间主管面试意见评分标准外形仪表音乐素养表达能力教育背景专业水平外语水平工作经验求职意向薪资要求加班态度满分十分评语：聘用意见□ 聘用 □ 不聘用 □待定面试人面试时间总经理审核意见评
人社局关于干部人事档案专项审核问题整改报告范文 - 人社局关于干部人事档案专项审核问题整改报告范文人社局从20xx年开始，根据组通字【20xx】x号文件精神，按照中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》、内蒙古党委组织部关于《关于干部人事档案专项审核工作的问答（一）》的有关要求，共审核档案xx卷，其中：补充材料x卷；涂改档案x卷；信息记载不一致x卷，已于20xx年年底完成了全部档案审核整理工作。一、存在的问题通过对人社部门代管的全旗干部人事档案集中
