不忘初心牢记使命主题教育,为了进一步全面贯彻落实党的十九大精神和主题教育要求，根据公司《“不忘初心、牢记使命”主题教育调研方案》要求，公司班子成员通过召开座谈会、查阅资料、个别访谈等多种形式围绕“党的建设面临的紧迫问题”这一课题深入开展调研，认真梳理发现的问题，分析产生问题的原因，并结合支部工作实际提出相关对策建议，形成调研报告如下。

一、基本情况

公司支部成立于2019年8月，现有党员X人，作为新成立的支部，我们在集团党委的领导下，坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实有序推进党支部各项工作。一是严格落实党建工作制度。按照《关于在规范化建设中促进党支部标准化建设的实施意见》的文件要求，制定了“三会一课”制度，“党组织生活”制度，“党员民主评议党员”制度，“党组织工作经费管理”制度，“党员标准化管理”等制度，并按党支部标准化规范化建设实施意见要求已上墙。二是扎实开展党内政治生活。在公司支部领导查健同志的组织领导下，公司支部严格开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，多次组织党员干部学习党章，学习党的十九大精神、全国两会精神和**书记系列重要讲话精神及相关法律规等，确保每一名党员干部过好党内政治生活。三是切实规范党员管理工作。严格做好党员组织关系、党员发展工作，制定党员信息台账，每月按时收缴党费，并进行公示。

二、存在问题

虽然我们在上级党委的坚强领导下在支部建设方面做了一些工作，但仍存在一些亟待解决的困难和问题。

一是组织机构不健全。公司支部成立仅一个多月的时间，因为公司党员人数少，达不到成立支部委员会和党小组的条件，在组织机构和人员的安排方面达不到相关要求，导致一些支部活动暂时无法开展。由于党员组织机构不够健全、机制不够完善，影响了党组织作用的发挥。

二是活动阵地不规范。公司没有自己的办公场所，所用的办公场所都是新宇公司的，由于办公空间有限，导致公司有几个部门都是联合在一起办公，共用一个办公室，党员活动室也用着党建办公室。鉴于这种情况，没有专门的活动场所和阵地，从客观条件上制约了党支部各项活动的正常开展和进行。
三是人员能力待提高。作为新成立的党支部，从现实情况来看，支部学习形式单一，党务专职人员能力不够，党建工作认识不到位，没有接受过系统的党务知识培训，党性观念和党务工作能力不强，对当前形式政策把握不够，对政策的研究不够深入，当前还不能很好胜任党支部工作，工作能力和工作积极性都有待进一步提升。比如，对如何发展新党员的流程还不清楚，理解的还不到位，对党支部工作条例的学习还不够深入，等等。此外，党务工作者兼职的多、专职的少，兼任的行政事务多，忙于处理日常事务，在党务工作方面的精力投入不足，党支部的工作缺乏独立性和创造性。
四是自身建设待加强。虽然党支部建立起来了，但政治建设、思想建设、纪律建设、作风建设等多个方面都相对较弱，在发挥政治核心作用和政治引领作用上还有较大的提升空间。有的党建活动有观光化、娱乐化倾向，有时仅仅把党建理解成开几次会、搞几次活动等，党建工作和生产经营等业务工作分得很开，没有真正发挥党组织和党员的作用，党支部没有在公司发展上真正发挥政治引领作用。