政法队伍教育整顿民警自查自纠报告1政法队伍教育整顿民警自查自纠报告2政法队伍教育整顿民警自查自纠报告3政法队伍教育整顿单位自查自纠报告(精选三篇) 政法队伍教育整顿民警自查自纠报告1 根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展 查摆纠正问题工作的要求和《(xx县政法队伍教育整顿工作方 案》，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚 焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖 析原因，研究对策措施，认真对照“四个对照”，深入查摆不足和 差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改进措施和今后努力方向。 现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下: 一、查摆出的问题 (一)对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和 不足。 一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在 表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决 策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效 不够显著。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。 比如:在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑，如何传 承红色基因、运用政法新理论指导探索具有xx特色、本地特点、 时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。 二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面 对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业 务水平有待提升,在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领 域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、 职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的 斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要 求和人民群众新期盼仍然存在差距。 (二)对照省委政法委2019年政治督察和纪律作风督查巡查 情况通报存在的问题。 一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、 市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少 的情况,对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节,在落 实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督 指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排 名长期靠后，虽然想了很多办法,但是效果不明显。在推进乡镇 综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。 二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调， 按部就班开展“支部生活日、“主题党日”活动，组织生活会上交流 工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉 政建设“一岗双责”认识不充分，对分管工作党风廉政建设往往以 会议安排部署为主,在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干 部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。 (三)对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问 题。 一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难 情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不 足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如 扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、 歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂 性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。 二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不 严，扫黑除恶专项斗争开展以来，x县纪委监委共立案查处“五 类问题"政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人,科级干 部xx人、一般干部xx人),其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立 案xx件xx人，以其他失职失责问题立案xx件xx人。 三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争 中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步 提升。比如,县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理 情况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对 标对表“六清"任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。 (四)对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问 题。 是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作,但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警 示教育反面典型方面不全面不深入,通过先进典型激励和引领广 大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为,通过反面典型案例 以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。 二是“结合"工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶 专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会 稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密,在推进 以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教 育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引,在完善 监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执 法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在 短板和差距。 二、原因剖析 (一)学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理 论自信,导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求， 没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升， 放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求,没有养成 良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的 再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。 (二)党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新 要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求,放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关”的改造，将精力更多地 放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想,有时以事务工 作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多， 敢于批评和自我批评较少。 (三)作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部 分干部身上仍然存在,在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取， 缺少“钉钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。 对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想,没 有对照党员标准严格管理。 (四)纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在 一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约 束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻 将纪律这根带电的高压线入脑入 三、整改措施 1.持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习 近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神,树立终 身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一 种习惯,养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证 思维、法治思维的能力，以学习促提高，以学习增强本领，以学 习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的发展。 2.坚定理想信念，磨砺党性修养。树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护"，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏﹐在大是大非 面前﹐始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始 终保持端正的政治态度﹐始终保持坚定的政治立场﹐切实做到为 党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使 命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的 斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。 3.牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使 命作为政法干警的必修课、常修课，引导他们把牢理想信念"总 开关”,在大是大非面前旗帜鲜明﹐在风浪考验面前无所畏惧﹐在 各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、 能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标(确保政法队伍绝对忠诚 可靠，提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司 法公信力、人民群众满意度)，锻造“讲党性、有血性、能战斗、 有形象、守底线、为人民"xx政法铁军。以更加过硬的担当、更 加有效的措施、更加扎实的作风﹐扎实深入开展政法队伍教育整 顿工作﹐完善落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度﹐真正把 全面从严管党治警的要求落到实处。 4.坚守廉政底线,涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双 责”，带头执行中央八项规定，坚决反对“四风"特别是形式主义、 官僚主义的新表现﹐努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关 事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行﹐做 到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则,敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发 现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气 正的良好氛围。 政法队伍教育整顿民警自查自纠报告2 为扎实有效推进教育整顿深入展开,省公安厅制定了《全省 公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿实施方案》,决定 从今年7月到明年年底，在全省公安机关开展“坚持政治建警全 面从严治警”教育整顿，要求全省公安机关、广大公安民警要迅 速行动,以强烈的政治自觉和严肃的整风精神,紧紧围绕教育整 顿的主题主线、目标任务，全力抓落实、求实效，着力锻造“四 个铁一般"的江淮公安铁军，为更好履行新时代使命任务提供坚 强的政治、思想和组织保证。通过这次教育整顿,在查找问题上， 我们主要采取了内部自查，互查与寻求社会帮查的办法,通过这 些方法,共收集到意见和建议x余条,经归类、梳理形成以下共 识: 一、存在问题 -在敬业精神方面,还存在激情不高,责任心不强，平时不 注重学习，精神面貌不振，布置工作总是靠领导推着干，自由散 漫，怨天尤人，不思进取的问题。 二在职业操守方面,还存在执法为民思想根基不牢,不认真 履行职责，有法不依，办“关系案、人情案”，执法不公正，不公 平。 三在服务观念方面,还存在对群众服务观念淡薄,重管理轻 服务，对当事人耍态度，缺乏说服教育和沟通，不会做群众工作 造成服务对象“窝火”现象的问题。 四在能力素质方面,还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻 研不够，运用不准，办事效率低、工作能力不适应的问题。 五在团结状况方面，还存在民警之间不和睦，人心向背，凝 聚力不强、战斗力减弱的问题。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素,但更主要的 还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身 存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些 问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几 个方面: 1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看 报,参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就 更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习， 特别是对新时代中国特色社会主义重要思想没有深刻地领会,钻 研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩， 没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形 式化、教条化，因而不能准确把握形势。 2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的 高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高,必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指 示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一 整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目，缺乏 一定自信。 3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可 以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神，工作作风还不够 扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻,有时把工作作为 负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教 育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法 律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小 平理论的重要思想等科学理论,精读有关重点文章，及时学习领 会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政 治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强 纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性 煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以 高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折 不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。