2021科级后备干部考察方案【图片、文字、动画均可编辑】

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2021科级后备干部考察方案

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XX区司法局2021年上半年意识形态工作总结 2021年上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕中心工作任务,找准宣传思想工作的立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将我局2021年上半年意识形态工作情况汇报如下: 一、关于意识形态工作落实情况 一是组织领导到位。依照惯例,年初成立领导小组,制定《xx区司法局2021年落实意识形态工作责任制实施方案》,实行一把手负总责,分管领导一手抓,班子“一岗双责”的工作制度。制定《2021年XX区司法局领导干部意识形态工作责任清单》,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作机制。巩固深化主题教育成果,抓好局党组中心组学习,充分利用“固定党日活动”等载体,运用好“学习强国”、“X城先锋,党员E家”等平台,开展各具特色的学习活动,强化宣传带动,落实意识形态责任制,全面加强思想舆论引导。 二是加大政策宣传。完成制发《XX区2021年重要时间节点普法责任清单》;各司法所分别开展了禁毒、防范非法集资、防范电信诈骗等专项普法活动。上半年,共开展禁毒宣传**场,防范非法集资、防范电信诈骗活动**场,其中对机关干部开展反电信诈骗培训*场,为维护社会稳定提供坚实保障。结合外宣工作宣传到位,截止目前,发布微信**条,微博**条,头条、网易、企鹅与微信同步。 三是开展政法队伍教育整顿。采取干警集中学、专家解读学、实地参观学、跟班先进学、交流经验学、个人自主学、网络测试学等多种学习形式,确保学习教育的人员、时间、内容和效果“四落实”,共开展集中学习教育场次,完成了规定必学篇目的学习任务。精心开展“一把手”讲党课活动,先后*次组织全体干警撰写心得体会,并选取*名干警作心得体会交流。扎实开展“三会一课”集中学习,局领导带头在党支部讲党课。组织千警旁听市中院、区法院职务犯罪案件庭审,召开警示教育大会,观看典型案例警示教育片。组织参观廉洁动漫创作传播基地和“十二桥”革命烈士陵园,举办英模事迹报告会,观看全市政法干警先进事迹宣传片。 四是扎实开展全覆盖全体干部谈心谈话。有针对性开展谈心谈话,共计完成**人次谈心谈话,建立问题台账和整改台账。全局**名干警已完成*轮次《政法干警自查事项报告表》填报工作,填报各类事项**条,经排查其中**条不属违规违纪问题,对存在违规经商办企业轻微违规行为的*名司法行政人员,已经按照相关工作要求,给予批评教育第一种形态处理。该名同志现正在办理退出股份的相关工作。深入开展智能化数据大排查,共计排查***件案件,未发现问题线索。 五是扎实开展“万案大评查”。共计**件案件接受评查,其中*件瑕疵案件、**件合格案件,对瑕疵案件反映出来的问题制定了切实可行的整改措施,开展了彻底的整改,对*名责任人进行了批评教育。大力开展违规违法减、假、暂整治,通过深入自查、交叉检查、重点抽查等方式,组织社区矫正专业力量,对自2021年起的所有涉及减刑、假释、暂予监外执行的,共计涉及***人的案件进行逐一排查,梳理问题,建立台账,目前未发现违规违纪的案件。 二、关于意识形态工作存在的主要问题 一是随着干部老龄化日益严重,部分干部思维局限,进取意识不够强,对现代信息化技术不熟练,新媒体运用能力、與情应对能力不足。部分干部职工在履行职能过程中总感觉力不从心,工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,按部就班,没给自己树立起跨越的高标杆,工作完成质量不高,这在一定程度上影响了司法行政职能作用的发挥。 二是业务素质还有待进一步提升。区司法行政系统普遍存在法律专业人才缺乏的问题,尤其是在基层司法所,承担着普法依法治理、法律援助、法律服务管理、人民调解等与法律运用密切相关的工作职能,虽然法律专业的人数较多,但是在职学习的占大部分,且取得法律职业资格的较少。特别是随着社区矫正、公共法律服务、依法治区、法治政府建设等工作专业要求高、任务日益加重,部分工作人员缺乏专业管理、执法能力,通过短期培训难以达到预期效果,执法专业力量急需加强。 三、关于下一步工作打算 一是强化融合推进。持续夯实意识形态工作载体,扎实推进党建、队建工作,将党建工作、队建工作和意识形态工作高度结合。二是强化监督指导。加强对重大思想理论和舆论问题的引导,最大限度地凝聚共识、汇聚力量。高质量完成我局领导包片联系司法所工作机制,局领导班子成员每月至少一次,深入一线,实地开展调研,准确掌握基层司法所的真实情况。三是强化教育引导。结合“两会”提出的发展理念,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强政治锤炼,提高政治站位,强化政治自觉性,坚持对表对标、深学细悟。
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