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党政材料《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》测试卷

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党政材料《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》测试卷

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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》测试卷，党政材料
一、填空题
1.制定《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的依据是。
答：《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》。
2.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
答：党委（党组）及其组织（人事）部门
3.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，对违规选人用人问题，负全面领导责任，承担主要领导责任。
答：党委（党组）、领导班子主要负责人和直接主管的班子成员
4.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，要严把政治关、品行关和、、，选拔任用忠诚干净担当的干部。
答：能力关、作风关、廉洁关
5.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，要健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度，联席会议由召集，一般每年召开1次，重要情况随时沟通。
答：组织部门
6.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，提拔任用干部民主评议对象，地方一般为。
答：本级党委近一年内提拔的正职领导干部
7.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，提拔任用干部民主评议对象，其他单位一般为。
答：近一年内提拔担任内设机构领导职务的人员和直属单位领导班子成员
8.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，“一报告两评议”由会同被评议地方和单位组织实施。
答：上级组织（人事）部门
9.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，对评议反映的突出问题，上级组织（人事）部门应当采取等方式，督促被评议地方和单位整改。
答：约谈、责令作出说明
10.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》由负责解释。
答：中央组织部
11.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》自2019年起施行。
答：5月13日
12.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，检查工作结束后，检查组应当形成检查情况报告，报派出检查组的审定后，与巡视巡察情况一并反馈。

答：组织（人事）部门主要负责人或者党委（党组）负责人

13.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，离任检查通过等方式进行。
答：民主评议、查阅干部选拔任用工作相关材料、听取干部群众意见
14.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，组织（人事）部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索，应当采取等方式办理。
答：调查核实、提醒、函询或者要求作出说明
15.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，对严重违规选人用人问题实行立项督查，办理单位应当认真组织调查，不得层层下转。查核结果和处理意见一般在内书面报告上级组织（人事）部门。
答：2个月
16.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，对提拔任现职后受到撤销党内职务或者撤职以上党纪政务处分，且其违纪违法问题发生在提拔任职前的干部，应当按照干部管理权限，由对其选拔任用过程进行倒查，也可由倒查，并及时形成倒查工作报告。
答：组织（人事）部门、上级组织（人事）部门

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