巩固深化主题教育成果推动工会工作实现“四个一流”【图片、文字、动画均可编辑】

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巩固深化主题教育成果推动工会工作实现“四个一流”

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巩固深化主题教育成果
推动工会工作实现“四个一流”
 
同志们:
近日,共中央办公厅印发了《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,对主题教育成果的深化巩固提出了明确具体的要求。按照市总工会机关党支部安排,这一期由我来给大家讲一次党课。为了切实落实“三会一课”制度,把党建工作责任制落实到位,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步提高了党的领导水平和执政水平,使党建工作更好地服务工会工作大局。党的十九大对群团工作的要求,要深入推进群团改革,创新群众工作方式方法,加强基层基础建设,加大服务群众工作力度。我们学习贯彻十九大精神,就是要紧紧抓住推进群团改革这条主线,以**书记新时代中国特色社会主义思想为指针,要积极拥抱新时代、践行新思想、实现新作为,在提升职工素质、推动追赶超越、深化维权服务、推进工会改革、强化自身建设上实现争创一流,奋力追赶超越,不断增强政治性、先进性、群众性,树立新形象、争创新业绩,团结动员广大职工为建设最具幸福感城市建功立业。
一、勤学善思,高点定位,在建设高素质的职工队伍上争创一流
——开展“大学习”活动,强化理论武装。要按照“大学习”要求,继续采取多种形式,举办专题讲座、学习交流座谈会、演讲比赛等形式,组织工会干部深入学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想的精神实质,推动学习贯彻工作入耳、入脑、入心,始终同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终坚持党的领导,把党的理论路线方针政策和中央、省市委的决策部署贯彻落实到工会工作的各方面、全过程,增强政治定力,用**书记新时代中国特色社会主义思想教育职工、引领职工,团结凝聚广大职工坚定不移听党话、跟党走。广泛开展“中国梦•劳动美”主题实践活动,坚定理想信念,增强历史使命感和责任感,充分发挥工人阶级的主力军作用,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,把个人梦与“中国梦”紧密联系在一起,使“劳动美”成为职工和广大社会成员的价值追求,用平凡的劳动创造价值实现梦想。
——大力实施职工队伍素质提升工程。认真贯彻落实中省《积极推进产业工人队伍建设实施方案》,加强统筹协调,加大落实力度,加快建设知识型、技术型、创新型职工队伍。加强职工技能培训,开展职工在线教育和岗位练兵,鼓励职工争当“首席工人”、“技术能手”和“创新能手”。与人社局、工信局联合评选XX名金牌“XX技工”,在此基础上评选首届“XX工匠”,举办“XX工匠”之星颁奖典礼,深化群众性技术创新、工匠人才名师带徒、优秀技能传承等活动,教育引导广大职工学知识强技能增才干,为企业转型升级提供支撑,争当XX追赶超越的主力军。
二、围绕中心,服务大局,在推动XX追赶超越上争创一流
——大力开展经济技术创新活动。围绕市委、市政府加快培育壮大产业集群、推动工业经济向中高端迈进、大力推进创新驱动发展战略,组织广大职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关活动。XX月召开劳动模范座谈会,组织开展献“金点子”活动。继续深化劳动模范、高技能人才示范创新工作室的创建,把职工创新工作室打造成职工的“充电站”,启发创新意识、发挥创新潜能、创造创新成果。评选表彰一批经济技术创新优秀单位、示范岗和创新标兵,推动创新型企业建设,加速转型突破,推动跨越发展。
——大力开展追赶超越主题劳动竞赛。围绕全市做大做强汽车产业、壮大特色优势产业等重点项目建设,深入开展“当好主人翁、建功新时代”追赶超越主题劳动竞赛。以争创“工人先锋号”为载体,以比质量、比进度、比效益、比奉献、比安全为内容,迅速掀起追赶超越劳动竞赛热潮。各级工会组织要结合实际,制定实施方案,明确竞赛内容,落实工作责任,充分发挥工会职能,为加快项目建设作出新的贡献。
三、健全制度,强化职能,在保障职工权益上争创一流
——进一步加强源头参与力度。坚持政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方会议制度、企业行政与工会联席会议制度,充分发挥工会系统人大代表行使职权、政协委员参政议政的作用,积极参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策落实情况调研审议,推动解决职工群众最关心的生产生活、社会保障、医疗卫生、住房保障等利益问题,给广大职工带来新的福祉。

——进一步完善企业民主管理制度。深入贯彻落实《XX省企业民主管理条例》,健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以厂务公开职代会星级创建为载体,认真落实职代会职权,规范职代会程序,丰富职代会内容,坚持职工董事和监事制度,对企业改制方案、工资集体协议、职工分流安置、资产重组转让、职工奖惩辞退等涉及职工切身利益的重大事项,必须提交职代会审议决定,广泛听取职工意见、建议,自觉接受职工监督,保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。不断提高国有企事业单位职代会质量,扩大非公企业职代会制度覆盖面。国有、集体及其控股企业职代会、厂务公开建制率达到100%,规模以上非公企业达到85%。





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