加强政治理 论学习，把学习贯彻关干构建社会主义和谐社会的理论作为党工委中心组学习的正要内容紧密联系实际认环研究韶决城区管理工作中出现的新估况和新问题：佴两周召开党政联席会议和主任办公会议，明确党风煎政建设贞任制分工和工作分工：坚1守处级领导 干部联系括层制度 ，配齐配强城管分队队长和支部书记．抓好杜区分队支部党建和思想政治工作·坚持从严治队方针．加大对中层干部、带班长和执法队员们考核奖惩力度，做到“让想干＃的人有机会、能干平的人有舞台、会干事的人有作为、不干平的人无市场.:严格执行民主从中制．坚持“三至一大”织体决策制度．进 一步发扬民 主、拓宽监岱渠迨 ，推进党务、政务公开工作．扩大党员群众的知怕权、参与权和监性权：治实重大工程和大额政府采购公开招投标制度．严格财经纪伴．进一步规范从政行为．
本斋回族乡干部作风建设年活动总结
自我乡开展“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动以来，我乡始终坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以深入实际、破解难题、服务群众、服务企业、推动科学发展观和社会和谐为主题，着力解决党员干部特别是领导干部作风建设中存在的突出问题，努力建设善干领导科学发展、奋发有为、能担重任的领导班子，着力打造锐意创新、真才实学、公正廉洁、求真务实的党员干部队伍，促进全乡党风、政风和社会风气的进一步好转。为实现全乡经济快速健康发展提供保障作为指导思想。现将整个活动开展情况汇报如下
一、采取的举措
l、成立组织，迅速行动。活动之初，我乡及时召开了全体人员参加的干部作风建设年动员大会，成立了领导小组，制定出台了《本斋回族乡关干开展“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动的实施方案》，明确了这次作风建设年活动的方法步骤和目的要求，把加强干部队伍作风建设作为党的建设中的一个极其重要的课题抓实抓好。
2、突出重点，认真解决干部作风中存在的突出问题
我乡把县委、县政府《关干党员干部“不换作风就换人＂的实施意见》印发至每个党员干部手中，对照自查，深刻检查，有则改之，无则加勉，彻底改变不良作风。
(1)整顿学风。针对学风不浓的问题，乡党委、政府出台了多项规章制度，要求乡全体人员在日常工作中要加强四个方面的学习，即．加强党的方针政策的学习，加强对市场经济的学习，加强对科学知识的学习，加强对法律法规的学习。同时，在这次干部作风整顿中，要求乡全体人员要按照上级统一安排，认真学习必读书目，全面提高自身素质，学会用先进的理念破解发展中的难题，进一步提高科学决策的能力和实际橾作水平，切实把自己培养成为想干事、会干事、干成事的干部。
(2)强化落实。采取了三项措施一是制定了乡工作人员考核制度，实行百分制，详细量化各项工作考核指标，一月一汇总，半年一总结，年终算总账，定期张榜公布每个工作人员的考核成绩，激发乡全体人员事争一流，干事的积极性。二是推行“一帮一带“措施，股级以上干部每人帮带一名普通职工，帮助其提高个人整体素质和能力水平，有效提高乡全体人员的整体工作能力和水平，形成人人都是业务能手的良好局面，推动各项工作的顺利落实。三是树立大局意识，干成事。通过学习和转变思想作风，树立乡全体人员的大局意识，形成全乡一盘棋，对个别干部在落实间题上没有过硬的措施，没有扎实的作风，工 作被动应付，甚至在思想和行动上没有和党委、政府保持一致的人员予以批评教育转化。
(3)严格自律。乡党委制定了领导干部廉洁自律规章制度，进一步规范干部职工的行为，严格用餐制度，倡导勤俭节约，坚决杜绝大吃大喝。对干参与赌博等违反党纪国法的行为，一经发现严肃处理。
(4)保稳定，促发展。下 大力抓好农村矛盾纠纷排调工作，实行首问负责制，认真开展领导干部大接访活动，高度重视存在的矛盾和问题，要坚持抓早、抓小、抓苗头，掌握工作主动权，防止小矛盾酿成大事端，局部问题酿成全局性事件。我乡结合这次干部作风整顿，对各类矛盾隐患进行一次集中排查，本着摸透、摸细、摸实、摸全原则，把情况掌握好。对那些影响经济和社会发展的热点难点问题、久拖不决的纠纷、容易激化的矛盾，逐一列出清单，制定具体办法和措施加以解决，为经济发展创造了一个安全、安定的社会环境。

（五）树立艰苦奋斗的扎实作风。艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统，在新的历史条件下，大力发扬艰苦奋斗精神，最重要的就是始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，以坚忍不拔、百折不挠的斗志做好各项工作，脚踏实地、求真务实、埋头苦干，破解难题、克服困难，认真践行“走在群众中，干在群众前，乐在群众后”的要求，努力完成年初县下达我乡的各项工作任务指标，促进全乡的大发展、快发展。