人民政府办公室2019年度工作情况报告(区县)【图片、文字、动画均可编辑】

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人民政府办公室2019年度工作情况报告(区县)

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人民政府办公室2019年度工作情况报告(区县)

工作情况报告:2019年以来,县人民政府办公室在县委、县政府的坚强领导下,在市政府办的指导帮助下,深入学习贯彻落实**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,精准谋划出实招、服务决策抓落实,较好地完成各项工作任务。
一、履职尽责
(一)充分发挥参谋助手作用。围绕事关全县经济社会发展的重大问题、民生问题和社会热点问题,积极开展调查研究,撰写调研报告xx篇、xx政务xx篇,努力为政府领导掌握全局、谋划工作、正确决策提供参考依据。充分发挥综合协调职能,对接上报政府党组提交县委常委会讨论审定xx个议题、提交人大审议议案x个、承报政协视察报告或调研报告批示x件、收集呈批乡镇(街道)及县直部门请示xxx件、收集乡镇(街道)和政府部门事项提交政府常务会议讨论议题xx个。协调、督促办理人大代表建议xxx件、政协委员提案xxx件。
(二)严谨细致办文办会。一是高效办理收文。按照《xx县人民政府工作规则》,进一步规范收文办理工作流程,切实提升公文办理效率和质量。二是严谨规范发文。严格执行发文计划,加强发文会商,从严控制、压缩发文数量。2019年,及时、高质量起草、签发、印制、发放各类文件xx份,与2018年相比下降xx%;上报市政府办进行点评文件xx份,全部合格。三是认真细致办会。严格会议审批,严控会议规模,压缩会议时间,坚持少开会、开短会、开解决问题的会,全年会议同比下降xx%。2019年,保障完成政府性会议xx次,协助筹办全市重点项目观摩会x次、全省脱贫攻坚项目库推进会x次、全国脱贫攻坚项目库推进会x次,重大活动做到对接顺畅,各环节严谨细实,办会办事水平不断提高。
(三)全面加强政务督查督办。2019年,围绕煤矿安全生产、烤烟生产、“1+4”主要经济指标、建议提案办理、非洲猪瘟等重点工作开展督查活动xx次,印发《xx通报》x期、《xx专报》x期。积极配合上级督查组开展工作,共收到省政府综合督查实地督查组反馈问题x件,已彻底进行了整改落实;国务院“互联网+督查”交办问题x件,已基本完成整改。全面推进“互联网+政务服务”工作,网上大厅接件xxxxx件,办结率达xx%。统筹推进“双随机一公开”监管工作,进一步规范督查检查行为。
(四)规范高质提供政务服务。一是高质量编写政务信息。全年上报政务信息xxx条,被市政府采用xx条、市政府领导批示x条、得分xxxx分;被省政府采用xx条、得分xxx分,在全省xx个直报点中排第xx名,名次上升x位。其中,报送的政务信息《xx县农村饮水安全巩固提升工程的主要进展、存在困难问题及建议》由省政府办公厅综合采编后上报国务院办公厅,被《国办专报》采用,打破了我县政务信息被国办采用数量为零的记录。二是高效运作门户网站。委托xxxx网管理维护xx县人民政府公众信息网网站服务器,每天定时备份网站数据、日志,通过网防G01、态势感知对网站网络安全进行实时监控,加强网站安全管理。进一步发挥xx县人民政府公众信息网站宣传引导作用,共发布新闻信息、通知公告等各类信息xxxx条。
(五)切实做好应急值守。严格执行24小时值班和领导带班制度,实行“事前预警预报、事发及时报、事中随时报、事后统一报”工作法,确保突发事件信息报送规范、准确、完整,处理及时、科学、高效。修订应急预案,加强对突发公共事件的监测、预测和预警工作,适时开展风险隐患分析,及时发布预警信息,做到早发现、早预警、早处置。2019年,圆满处置x起突发安全事件,新修订印发应急预案x个。
二、正风肃纪
(一)坚持强化自身,以综合能力提升促进作风转变。一是大力弘扬勤奋学习之风。定期召开全体干部职工会议,及时传达学习有关会议精神,消除工作中发现的苗头性问题,不断提高干部队伍的综合素质。二是大力弘扬严谨细致之风。始终把百密而无一疏作为工作准则,说话严谨、程序严格、纪律严明,责任细化、办文细致、办事细心,使各项工作都更加精细、规范、严密。三是大力弘扬奉献敬业之风。保持吃苦耐劳、埋头苦干、忘我工作的优良作风,推动各项工作再上新台阶。四是大力弘扬团结和谐之风。强化“一盘棋”的大局意识,在工作中合心、合力、合拍,增强了干部队伍的整体战斗力和凝聚力。

(二)强化问题导向,狠抓作风建设。锲而不舍执行中央八项规定精神及省市县委有关规定,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,持之以恒巩固“四风”整治成果。一是广泛征求意见,深入自查自纠,做到查细查透,防微杜渐,坚持边查边改,建设长效机制。二是弛而不息纠正“四风”。结合实际进一步加强“三公”经费、会议费等经费管理,细化并严格执行党政机关公务接待管理规定,“三公”经费和一般性支出明显下降。三是深入开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作,坚决整改迟到早退、工作作风散漫、工作成效不明显等问题。严格落实请销假报告制度,干部职工公务出差、学习考察、离岗休假等,应及时报告,实行逐级审批。





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