组工干部队伍建设的点滴思考新时期组工干部除了不断提炼自身综合素质,保持公道正派的工作作风,还必须具备“三不放”的品质。 　　 一是不放任自我。放任自我就是消极倒退，就会出错失职，甚至违反原则“走弯路”。组工干部手中总掌握着一定范围内的权力，这个权力是上级组织和人民赋予的。在使用这些权力的时候，要清楚地意识到自己岗位的特殊性、敏感性。由于自身工作性质工作内容的特殊――是管干部的干部，是管党员的党员，因此势必要从严要求自我。工作中凡是要求普通党员干部要做到的，组工干部必须先做到、全做到、做表率。生活上也是如此，哪怕是一些细节小事，也要自尊自律，规范自我，树立形象。同时，还要不断加强学习。学习新形势下的相关理论知识，学习当代组工战线上的各类典型，结合岗位实际不断提高自我。 　　 二是不放纵部下。要本着对同志负责，对组织负责的态度对待部下，时刻不能忘记对部下的教育和培养，更不能放纵部下。组工部门不管是部下还是领导都共用一张“脸皮”。当部下出现作风拖拉、言行懒散甚至工作失误时，要及时指出及时更正，不断总结经验教训。面对所有人、一切事、时时处处都得从原则出发，从客观出发，实事求是开诚布公。对待年轻的部下，因其工作经验少，阅历浅，对他们更要严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，尽快提高他们的业务能力和工作水平。 　　 三是不放弃追求。追求和信仰是人生道路上的指路灯，作为组工干部无时无刻不能放弃自己的追求。在新的历史条件下，加快经济建设、构建和谐社会已成为社会进程中的首要大事。如何实现这一目标，是全党全体同志的共同追求。组工干部在这伟大进程中，承担的责任非同一般。特别是在选拔使用干部时，是否德才兼备、能否人尽其才系关各行各业的“战斗力”“加速度”，直接影响着发展的进程。因此，新时期的组工干部始终要做到坚持原则不放松，执行规定不走样，履行程序不变通。始终保持一种决不放弃追求的信念，坚定理想，扎实工作。