化工企业安全生产管理制度安全生产资料 - 安全生产工作规章制度 为了加强安全工作管理,使全公司干部员工提高安全生产意识,树立“安全第一,预防为主”的思想,保证大家的生命安全和身心健康,防止不安全的事故发生,特制定如下管理规定: 一、    安全教育 1、    安全教育是实现安全生产的基础,凡本公司员工都必须自觉接受安全教育,参加总公司组织的各种形式的安全教育培训。 2、    新入厂员工必须首先参加公司组织的安全教育培训,培训时间不得少于二天,未经安全教育培训的人员不允许进入生产岗位。 3、    电工、焊工、行车工等特殊工种的工作人员,必须进行岗前培训,经考核合格取得操作证后方可上岗。 4、    对于新工艺、新设备的操作工,必

建筑施工企业安全生产管理制度--责任制、规章制度及操作规程-106页 - 安全生产管理制度(责任制、规章制度及操作规程)(一)安全生产责任制安 全 生 产 责 任 制经理职责认真贯彻执行安全生产的方针、政策和法规,落实集团公司安全生产各项规章制度;根据集团公司相关规章制度,组织制订本单位各级管理人员、各职能部门安全生产责任制及本单位安全生产各项规章制度,并监督落实情况;在组织本单位管理体系时,必须成立安全生产领导小组,按集团公司规定建立健全本单位安全管理机构并配备专职安全监督管理人员,支持、指导专职安全监督管理人员工作,不得干扰或阻挠其行使职权;明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法,定期组织实施考核,安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩;

企业安全生产管理制度-88页 - 企业安全生产管理制度目 录一、安全生产责任制(一)公司机关安全生产责任制1. 公司总经理安全生产责任制2.  公司副总经理安全生产责任制3.   公司总工程师安全生产责任制4.  公司综合管理部安全生产责任制5.    公司工程管理部安全生产责任制6.    公司安全监督部安全生产责任制7.   公司质量检查部安全生产责任制8.   公司财务部安全生产责任制(二)施工现场安全生产责任制1. 项目经理安全生产职责2. 项目经理防火安全工作职责3. 项目副经理安全生产职责项目4. 工程师安全生产职责5. 安全总值班安全生产职责6. 施工员安全生产职责7. 关砌、翻样安全生产职责8. 技术员安全

企业安全生产管理制度-109页 - 第一篇 企业安全生产规章制度安全生产通则1主题内容与适用范围1.1本通则根据《中华人民共和国安全生产法》和国家有关法律、法规,结合本公司的具体情况,规定了生产过程中的安全要求,以加强安全管理,保护职工在生产过程中的安全和健康。1.2本通则适用于与本公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。1.3公司安全生产委员会协助公司领导对安全生产重大问题作出决策,实现生产安全、交通安全,减少、防止事故的发生。2引用标准与文件GB12801《生产过程安全卫生要求总则》GB 2893《安全色》GB 2894《安全标志》GB18218《重大危险源辨识》GB 6067《起重机械安全规程》GB 5083《生产设备安全

化工企业安全生产管理制度生产管理之班组长 - 生产管理之班组长 生产管理之班组长车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。   班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健康,人的身体才有可能健康,才能充满了旺盛的活力和生命力。   班组长在生产管理中的地位一个班组中的领导者就是班组长,班组长是班组公司生产管理的直接指挥和组织者,也是

化工企业安全生产管理制度--162页 - 目录第一部分:安全生产管理制度第一章 总则 8第二章 安全生产职责 8第一节 基本原则 8第二节 各级人员的安全生产职责 8第三节 各职能部门安全生产职责 14第三章 安全教育 20第一节 入厂教育 20第二节 日常教育 21第三节 特殊教育 21第四节 安全考核 22第四章 安全作业证 23第一节 发放范围 23第二节 考核内容和方法 23第三节 使用管理 24第五章 工艺操作 24第一节 运行 24第二节 开车 25第三节 停车 26第四节 紧急处理 26第六章 要害生产岗位管理 27第七章 防火与防爆

4篇安康杯竞赛活动总结集团公司企业项目部船闸管理所社区安全生产工作总结汇报报告 - 4篇安康杯竞赛活动总结集团公司企业项目部船闸管理所社区安全生产工作总结汇报报告 项目部“安康杯”竞赛活动总结(1) 一、成立领导机构,精心组织落实 为确保竞赛活动的顺利进行,在统一思想,提高认识的基础上,项目部成立了以行政领导任组长的竞赛活动领导小组,建立了以安全部为核心的安全管理网络和以支会为主的安全劳动保护和安全群防群治监督机制,并

周余慧同志:在全县企业负责人和安全管理人员安全生产大培训班上的讲话包含企业安全生产管理

2024关于学好用好重大事故隐患判定标准的通知PPT安全生产管理课件(讲稿) - 国务院安委会办公室 关于学好用好重大事故隐患判定标准的通知 近日,国务院安委会办公室对一季度安全生产明查暗访中查出的问题隐患进行了梳理汇总,发现未及时准确排查整治重大事故隐患等问题依然突出,暴露出一些企业主要负责人、安全生产管理人员和从业人员对重大事故隐患判定标准学习不够、掌握不够、对照检查不够;一些安全生产社会化服务机构及人员现场评价不准确、辨识不深入,对长期存在的重大事故隐患排查不出来;一些负有安全生产监督管理职责的部门和执法人员未将重大事故隐患判定标准作为执法检查的重要依据,现场执法检查“避重就轻”;一些行业领域主

【2篇】企业“安全生产月”领导讲话范文(2篇,集团公司企业参考) - 【2篇】企业“安全生产月”领导讲话范文(2篇,集团公司企业参考) 公司领导“安全生产月”讲话范文(1) 同志们: 今天,我们在这里开展202

落实企业安全生产主体责任述职报告3篇包含

企业安全生产演讲稿 - 企业安全生产演讲稿各位评委、各位领导、各位同事:大家好!首先感谢公司领导为我们提供了这样一个、交流的机会,让我们能够直抒胸意,表达“我要安全”的决心。我演讲的题目是:演绎钢丝上的精彩。有人说我们的职业是在钢丝上跳舞,因为石油系统是一个高危行业。石油易燃、易爆的脾气,使生产、运输、仓储、销售程序复杂、环环相扣,其中哪怕是一个细小环节出了问题,都可能酿成大祸。在网上用“石油事故”作关键字进行搜索,就有490多万条结果。我们无法统计事故使多少人失去了宝贵的生命,多少家庭从此堕入无底的深渊,国家和集体遭受多大的损失,但透过这些事故,我们不难发现看似偶然的事故,都有违章操作、疏于防范的影子,缘于无良肇事

在落实企业安全生产主体责任年活动现场会上的发言包含

企业安全生产自查报告 - 企业安全生产自查报告为明确责任,成立了以公司总经理为第一责任人,以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各科室负责人提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的高层次要求。公司配备了专职安全员,并制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。(一)消防设施方面:公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制,完善应急救援预案,加强应急演练。对办公场所、 生产班组等消防设

企业安全生产责任状 - 企业安全生产责任状为深入落实科学发展观~认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针~强化安全生产管理~有效落实企业安全生产各级主体责任~依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和湖北省2017年度大型企业安全生产责任状的要求~签订2017年度安全生产责任状。一、考核对象、责任范围和时间,一,考核对象: 李** 、张** ~责任人为企业,实体,法定代表人、总经理和分管领导。,二,责任范围责任状签字单位及其所属企业,含控股企业和租赁设备、分包工程~在本企业生产领域从事生产经营活动的外来单位和人员,。,三,考核时间2017年1月1日至2017年12月31日。二、工作职责,一

企业安全生产心得体会 - 企业安全生产心得体会在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。如何实现从“要我安全”向企业安全生产管理

企业安全生产奖惩制度 - 企业安全生产奖惩制度1 总 则1.1 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,促进各级安全生产责任制落实,杜绝人身伤亡事故及各类责任事故的发生,夯实安全生产基础,依据《山东电力集团公司安全生产工作奖惩规定》特制定本办法。1.2 本《办法》贯彻“以责论处”奖惩并重的原则~对认真贯彻履行安全生产职责并在生产中取得成绩的单位和个人给予奖励~对发生各类责任事故的单位和有关责任人员给予处罚。 1.3 实行奖惩制度~要把思想工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上~坚持精神鼓励与物质奖励相结合,在处罚上~坚持惩教相结合的原则。1.4 本《办法》适用于全公司各单位。2 奖励2.1 百日安全奖2.1.1 奖励范

企业安全生产工作总结 - 企业安全生产工作总结按照某某文件精神,我公司组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动,具体实施了以下工作。  一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组

企业安全生产工作计划 - 企业安全生产工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;7、安全隐患整改率达100%;二、具体措施安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我

企业安全生产的责任书 - 企业安全生产的责任书  为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。  一、企业安全生产目标  1、无重、特大及死亡事故发生。  2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。  3、火灾事故为零。  4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。  二、企业安全生产责任  1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生

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